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关于工作设计的原理,人际关系理论的描述正确的有()。A:新的领导能力在于提高工人的满意度 B:工人是“社会人”而不是“经济人” C:企业中存在着非正式组织 D:
关于工作设计的原理,人际关系理论的描述正确的有()。A:新的领导能力在于提高工人的满意度 B:工人是“社会人”而不是“经济人” C:企业中存在着非正式组织 D:
admin
2020-12-24
59
问题
关于工作设计的原理,人际关系理论的描述正确的有()。
选项
A:新的领导能力在于提高工人的满意度
B:工人是“社会人”而不是“经济人”
C:企业中存在着非正式组织
D:核心是必须处理好人一机矛盾
E:用科学的方法确定工作中的每一个要素,减少动作和时间上的浪费,提高生产率
答案
ABC
解析
人际关系理论提出了如下观点:(1)工人是“社会人”而不是“经济人”;(2)企业中存在着非正式组织;(3)新的领导能力在于提高工人的满意度。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GTPKKKKQ
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