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用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据()制定的规章制度行使用工自主权。A:通过劳动监督部门审批 B:通过民主程序 C:通过董事会或出资人决议 D:通过民
用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据()制定的规章制度行使用工自主权。A:通过劳动监督部门审批 B:通过民主程序 C:通过董事会或出资人决议 D:通过民
admin
2020-12-24
38
问题
用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据()制定的规章制度行使用工自主权。
选项
A:通过劳动监督部门审批
B:通过民主程序
C:通过董事会或出资人决议
D:通过民主集中制
答案
B
解析
用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据通过民主程序制定的规章制度行使用工自主权。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GUBKKKKQ
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