用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据()制定的规章制度行使用工自主权。A:通过劳动监督部门审批 B:通过民主程序 C:通过董事会或出资人决议 D:通过民

admin2020-12-24 62

问题用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据()制定的规章制度行使用工自主权。

选项 A:通过劳动监督部门审批
B:通过民主程序
C:通过董事会或出资人决议
D:通过民主集中制

答案B

解析用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据通过民主程序制定的规章制度行使用工自主权。

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