首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:回归分析法本质上是经济计量模型法 B:经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵 C:马尔可夫分析法可预测企业人
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:回归分析法本质上是经济计量模型法 B:经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵 C:马尔可夫分析法可预测企业人
admin
2020-12-24
63
问题
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。
选项
A:回归分析法本质上是经济计量模型法
B:经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵
C:马尔可夫分析法可预测企业人力资源需求
D:灰色预测模型能对含有已知的、未知或非确定信息的系统进行预测
答案
B
解析
马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵,使用统计技术预测未来的人力资源变化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GUxQKKKQ
相关试题推荐
下列关于劳动标准的说法错误的是()。A:劳动标准是对劳动过程、劳动关系以及相关管理活动等方面的重复性事物、概念和行为作出的统一规定B:劳动标准的制定主体具有多
根据劳动法的规定,()由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代表代表职工与企业签订。A:劳动合同B:专项协议C:集体协议D:集体合同
()是企业职工行使民主管理的基本形式。A:职工代表大会制度B:平等协商制度C:信息沟通制度D:信息分享制度
以下关于集体合同的说法不正确的是()。A:集体合同的法律效力等同于劳动合同B:集体合同不可以由劳动者个人与企业签订C:现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
()应承担法律责任。A:企业违反集体合同的规定B:个人不履行集体合同规定的义务C:工会履行集体合同规定义务不当D:工会不履行集体合同规定的义务
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。A:⑤①②④③B:①⑤②④③C
一般形式是提出问题,设定问题的若干个答案,由被调查者进行选择的调查方法是()。A:确定性提问B:描述型调查法C:不定性提问D:目标型调查法
确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括()。A:社会平均工资水平B:劳动生产率和就业状况C:地区之间经济发展水平的差异D:企业人工成本的平均水平
下列关于集体合同的说法不正确的是()。A:集体合同为定期合同B:口头形式的集体合同不具有法律效力C:我国立法规定集体合同的期限为3~5年D:劳动条件标准部
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由()与企业签订。A:职工代表B:企业人事部门C:企业法人D:职工所在部门负责人
随机试题
根据《行政复议法》,下列各项中不属于行政复议范围的是()。 A、对生态环境局作
可用于描述一组计量资料离散程度的指标是 A.Y B.R C.M D.P2
卫星电视接收系统包括()。
患者,女,55岁,绝经3年,妇科检查子宫正常大小,右附件可及5cm×4cm实性肿
某公司出口一批货物,由于该批货物销售不佳,韩国外客户与该公司协商,双方同意按出口
根据《商业银行合规风险管理指引》,下列说法错误的是()。A.商业银行应及时将合规政策、合规管理程序和合规指南等内部制度报银监会审批B.商业银行发现重大违规
教师自编测验是由教师根据具体的教学目标、材料内容和测验目的,自己编造的测验是为()。A.教育目的服务的B.教师和学生服务的C.特定的教学服务的D.当前工作
某酒店设置有水喷雾灭火系统,检查中发现雨淋报警阀组自动滴水阀漏水。下列 原因分析中,与该漏水现象无关的是()A.系统侧管道中余水未排净B.雨淋报警阀密封橡胶
风险对冲对于管理( )有很好的作用。A.利率风险B.汇率风险C.股票风险D.结算风险E.商品风险
Excel中,()指的是跨工作表引用。A.混合引用B.内部引用C.外部引用D.三维引用