首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:回归分析法本质上是经济计量模型法 B:经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵 C:马尔可夫分析法可预测企业人
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。A:回归分析法本质上是经济计量模型法 B:经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵 C:马尔可夫分析法可预测企业人
admin
2020-12-24
35
问题
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是()。
选项
A:回归分析法本质上是经济计量模型法
B:经济计量模型实际上是一种转移概率矩阵
C:马尔可夫分析法可预测企业人力资源需求
D:灰色预测模型能对含有已知的、未知或非确定信息的系统进行预测
答案
B
解析
马尔可夫模型方法实际上是一种转移概率矩阵,使用统计技术预测未来的人力资源变化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GUxQKKKQ
相关试题推荐
下列关于劳动标准的说法错误的是()。A:劳动标准是对劳动过程、劳动关系以及相关管理活动等方面的重复性事物、概念和行为作出的统一规定B:劳动标准的制定主体具有多
根据劳动法的规定,()由工会代表职工与企业签订,没有成立工会组织的,由职工代表代表职工与企业签订。A:劳动合同B:专项协议C:集体协议D:集体合同
()是企业职工行使民主管理的基本形式。A:职工代表大会制度B:平等协商制度C:信息沟通制度D:信息分享制度
以下关于集体合同的说法不正确的是()。A:集体合同的法律效力等同于劳动合同B:集体合同不可以由劳动者个人与企业签订C:现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
()应承担法律责任。A:企业违反集体合同的规定B:个人不履行集体合同规定的义务C:工会履行集体合同规定义务不当D:工会不履行集体合同规定的义务
员工满意度调查的步骤包括:①确定调查方法;②确定调查项目;③调查结果分析;④确定调查组织;⑤确定调查对象。其排序正确的是()。A:⑤①②④③B:①⑤②④③C
一般形式是提出问题,设定问题的若干个答案,由被调查者进行选择的调查方法是()。A:确定性提问B:描述型调查法C:不定性提问D:目标型调查法
确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括()。A:社会平均工资水平B:劳动生产率和就业状况C:地区之间经济发展水平的差异D:企业人工成本的平均水平
下列关于集体合同的说法不正确的是()。A:集体合同为定期合同B:口头形式的集体合同不具有法律效力C:我国立法规定集体合同的期限为3~5年D:劳动条件标准部
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由()与企业签订。A:职工代表B:企业人事部门C:企业法人D:职工所在部门负责人
随机试题
为了了解学生是否掌握数学单元教学的内容,测验结果可以采用 A.标准分数 B.
关于内部晋升和外部招聘,下列说法正确的是()。 A.外部招聘更节约成本 B
建筑业企业的资质不包括()资质。
A.对氨基水杨酸钠 B.乙胺丁醇 C.两者都是 D.两者都不是
患儿,女,10个月,因严重腹泻入院,经输液治疗后,病情好转已排尿,皮肤干,弹性稍
患者,女,56岁,在路上行走时不慎绊倒,手掌、手腕部、膝盖部挫伤。局部处理方法错
下列关于上交所网上按市值申购的说法正确的有( )。A.融资融券客户信用证券账户的市值合并计算到该投资者持有的市值中,但应当减去客户融资金额B.投资者可用于申
法国国家卫生安全署、生物技术最髙委员会和欧洲食品安全局均对塞拉利尼等人的研究展开调查。2012年11月,欧洲食品安全局作出最终评估,彻底否定了这种转基因...
下列土钉墙基坑支护的设计构造,正确的有()A.土钉墙墙面坡度1:0.2B.土钉长度为开挖深度的0.8倍C.土钉的间距为2mD.喷射混凝土强度
唐斯“理性投票人假说”的基本观点是()。A:理性的个人投票与否,取决于参加投票的期望净收益B:理性的个人投票与否,取决于搜寻有关选举信息所花费的时间和成本C