首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的,社会服务机构推进人力资源管理对服务使用者而言的意义是()。A.更好地满足服务对象,提高服务质量 B.激发员工潜能 C
人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的,社会服务机构推进人力资源管理对服务使用者而言的意义是()。A.更好地满足服务对象,提高服务质量 B.激发员工潜能 C
admin
2020-12-24
42
问题
人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的,社会服务机构推进人力资源管理对服务使用者而言的意义是()。
选项
A.更好地满足服务对象,提高服务质量
B.激发员工潜能
C.增进员工间的参与感、归属感、进而达到自我实现
D.有助于组织凝聚力形成和组织创新,使机构能够应付日趋激烈的服务竞争
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GWxQKKKQ
相关试题推荐
对求职者的信息掌握较全面,招聘成功率高的员工招募方式是()。A:校园招聘B:借助中介C:猎头公司D:熟人推荐
()使员工感觉到企业在招募人员这方面的透明度与公平性,有利于提高员工士气。[2012年5月三级真题]A:推荐法B:布告法C:档案法D:任命法
()承担着双重角色,既为单位择人,也为求职者择业。A:职业技术学校B:劳动部C:就业中介机构D:再就业服务中心
有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。A:校园招聘B:网络招聘C:内部招聘D:外部招聘
招聘评估的最主要目的是()。A:录用员工的绩效B:知道支出的项目C:知道哪些是不应支出的项目D:降低今后招聘的费用
特别适合普通职员招聘的员工招募方法是()。A:推荐法B:布告法C:档案法D:任命法
以下不属于企业定员的内部环境的是()。[2012年5月三级真题]A:考勤制度B:退职退休制度C:奖惩制度D:企业与员工具有双向选择权
人力资源费用支出控制的程序包括:①制定控制标准;②差异的处理;③人力资源费用支出控制的实施等三个阶段。正确的顺序是()。A:①②③B:②①③C:②③①D:
人力资源费用支出控制的基本原则不包括()。A:及时性B:节约性C:适应性D:合理性
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是()的统一。A:战略计划与战术计划B:战略规划与组织规划C:人员计划与组织规划D:费用计划与人员计划
随机试题
脓性指头炎切开减压引流的指征是 A.红肿 B.发热 C.搏动性跳痛 D.
93-94题共用备选答案) A.性别、药味名称 B.剂数、用法 C.药物名
与基金有关的费用可以从()中支付。
某分部工程有3个施工过程,各分为5个流水节拍相等的施工段,各施工过程的流水节拍分
上述哪组药物是身痛逐瘀汤的组成部分
110kV无避雷线线路,杆塔横担高度25.6m,绝缘子长度2.2m,导线弧垂8.5m,雷击大地距线路100m,雷电流为50kA,线路上感应过电压的最大值为...
胰腺癌最好发的部位是A.胰腺头部B.胰腺体部C.胰腺尾部D.全胰腺E.异位胰腺
在国际上,工程建设物资采购的常用模式有( )。A.行政指定采购B.业主方自行采购C.承包商采购D.与承包商约定指定供应商采购E.行业协会统一采购
土地费用主要包括()。A:“三通一平”费用B:划拨或征收土地的土地征收拆迁费C:出让土地的土地出让地价款D:转让土地的土地转让费E:租用土地的土地租用费
《刑事诉讼法》第五十四条规定:“采取刑讯逼供等非法方法收集的犯罪嫌疑人、被告人供述和采用暴力、威胁等非法方法收集的证人证言、被害人陈述,应当予以排除。”对...