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下列反馈面谈中的行动正确的是()。A:将绩效面谈作为一次发现错误的机会 B:明确列出并一致通过员工发展的特定计划 C:避免面对面地与较差的员工面谈 D:接连不断
下列反馈面谈中的行动正确的是()。A:将绩效面谈作为一次发现错误的机会 B:明确列出并一致通过员工发展的特定计划 C:避免面对面地与较差的员工面谈 D:接连不断
admin
2020-12-24
60
问题
下列反馈面谈中的行动正确的是()。
选项
A:将绩效面谈作为一次发现错误的机会
B:明确列出并一致通过员工发展的特定计划
C:避免面对面地与较差的员工面谈
D:接连不断地批评员工的缺点
答案
B
解析
明确了改进的方向和方法,管理者就可以和员工共同商讨来年的工作计划和工作目标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GYPKKKKQ
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