首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为()。A:权利争议 B:利益争议 C:由于劳动条件而发生的争议 D:劳动合同争议 E:由于劳动报酬而发生的争议
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为()。A:权利争议 B:利益争议 C:由于劳动条件而发生的争议 D:劳动合同争议 E:由于劳动报酬而发生的争议
admin
2020-12-24
44
问题
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为()。
选项
A:权利争议
B:利益争议
C:由于劳动条件而发生的争议
D:劳动合同争议
E:由于劳动报酬而发生的争议
答案
DE
解析
本题考查的是劳动争议的类别。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GbZQKKKQ
相关试题推荐
解释临床资料的先决条件是()。A:资料的可靠性B:心理咨询师恰当的理念C:咨询关系良好D:心理咨询师丰富的经验
艾根将无条件的积极关注称为()。A:尊重B:温暖C:共情D:忘我
厌恶疗法的原理是()。A:操作性条件反射B:观察学习C:经典条件反射D:期待强化
内隐致敏法()。A:通过场景想象体验焦虑B:是一种系统脱敏法C:利用想象产生厌恶刺激D:基于操作条件反射
如果其他条件相同,样本团体越同质,分数分布范围越小,测验效度就越()。A:高B:低C:好D:接近
生物反馈法源于()。A:社会学习理论B:动物内脏条件反射实验C:生物医学技术D:信息论中的反馈原理
个体认知发展中,最早发生也是最早成熟的心理过程是()。A:动作B:感觉C:知觉D:条件反射
心理咨询师激发求助者自身潜力和行为能力,表明其使用了()。A:行为矫正技术B:设身处地理解的技术C:语义分析技术D:无条件积极关注技术
咨询方案中需要明确的求助者的权利是()。A:遵守职业道德B:提供真实的资料C:提出中止咨询D:完成商定的作业
斯金纳的条件反射是()。A:工具条件反射B:经典条件反射C:强化条件反射D:动作条件反射
随机试题
属于二氢吡啶类钙离子的药物是 A.卡托普利 B.硝苯地平 C.氯贝丁酯
下列关于现金流量表编制方法的说法中错误的是()。
某5层宾馆,中部有一个贯通各层的中庭,在二至五层的中庭四周采用防火卷帘与其他部位
MMPI的临床量表包括()多选
功能补肾益肺,止血化痰的药物是
A利用“直除法”直接得到待比较分数的首位:
饭店薪酬水平策略不包括()。 A.领先策略 B.滞后策略 C.跟随策
工程质量检测机构的检测依据有()。A.国家颁发的法规和技术标准B.部门颁发的法规和技术标准C.地区颁发的法规和技术标准D.设计文件E
制定《药品不良反应报告和监测管理办法》的依据是A:《药品管理法》B:《处方管理办法》C:《药品生产质量管理规范》D:《处方药与非处方药分类管理办法》E:
工程项目管理中的组织规模通常指该组织( )。A、负责业务区域的大小B、合同额或收入的多少C、管辖人员数量的多少D、项目投资额的多少