首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()。[2013年5月三级真题]A:分值形式 B:排顺序形式 C:等级形式 D:比例形式
岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()。[2013年5月三级真题]A:分值形式 B:排顺序形式 C:等级形式 D:比例形式
admin
2020-12-24
65
问题
岗位评价结果有多种表现形式,但不包括()。[2013年5月三级真题]
选项
A:分值形式
B:排顺序形式
C:等级形式
D:比例形式
答案
D
解析
岗位评价结果可以是分值形式,也可以是等级形式,还可以是排顺序形式,但最重要的是岗位与薪酬的对应关系。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GbgQKKKQ
相关试题推荐
中介系统对压力的反应顺序是()。 A.生物免疫—认知—社会支持 B.社会支持—认知—生物免疫 C.认知—社会支持—生物免疫 D.生物免疫—社会支...
精神分析理论认为性别角色是( )。 A.观察学习的结果 B.激素变化的结果 C.自我发展的结果 D.对同性别父母认同的结果
系统抽样要求( )。 (A)目标总体有序可排 (B)存在等级结构 (C)目标总体无序可排 (D)无等级结构存在
人性主义认为身心障碍是()。 A.不良认知或认知歪曲的结果 B.后天习得的不良行为 C.不同性质和不同程度的人性偏离 D.成长过程遇到阻碍
样本团体的特征比如职业等会影响测验的结果,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,测量学上称这些特征为( )。 (A)主观影响变量 (B)...
其数值可以进行加、减、乘、除运算的量表是( )。 (A)命名量表 (B)顺序量表 (C)等距量表 (D)等比量表
费希纳定律可用公式()来表示。 A.感受性和感觉阈限成反比 B.差别阈限和原来刺激强度的比例是一个常数 C.心理量和刺激的物理量的对数成正比...
效度的功能包括()。 A.预测误差 B.预测结果 C.预测效标分数 D.预测效率指数
按照公道的表现形式,公道可以分为()。 A.公道的行为 B.公道的制度 C.公道的机会 D.公道的品德
青春期思维的特点主要表现为()。A.能够建立假设和检验假设B.思维形式与思维内容分离C.能够进行辩证思维D.认识到解决问题的方法的多样性
随机试题
男性,35岁,心悸、气促半年。心脏扩大,心音减弱,舒张期奔马律,双肺少许湿性啰音
右前斜位片心脏后缘自上而下依次为
房地产投资组合的目标之一,是在固定的预期收益率下使( )。 A.投资利润最大
沥青混合料是一种复合材料,它由()组成。
B企业为扩大产能,投资1.5亿元,新建12000m2厂房,新建厂房为新型钢结构,
工作岗位设计方法研究中使研究人员易于发现问题的是( )。
如果某工程实际进度比计划进度延误,应在未完成的工作中选择适当对象压缩其持续时间,
斜井导入高程,通常采用()方法来完成。
下列术语中,属于可靠性度量的是()。 A.平均保养时间 B.平均维修时间
列入城建档案管理部门接受范围的工程,建设单位在工程竣工验收后()个月内向城建档案管理部门移交一套符合规定的工程档案(监理文件资料)。A.3B.5C.7D.