首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在期权交易中,对于交易双方的损失与获利机会说法正确的是()。A:从理论上讲,买方和卖方的获利机会都到无限的 B:从理论上讲,买方的损失是有限的,卖方的获利机会是
在期权交易中,对于交易双方的损失与获利机会说法正确的是()。A:从理论上讲,买方和卖方的获利机会都到无限的 B:从理论上讲,买方的损失是有限的,卖方的获利机会是
admin
2020-12-24
24
问题
在期权交易中,对于交易双方的损失与获利机会说法正确的是()。
选项
A:从理论上讲,买方和卖方的获利机会都到无限的
B:从理论上讲,买方的损失是有限的,卖方的获利机会是无限的
C:从理论上讲,买方的获利机会是无限的,卖方的损失是无限的
D:从理论上讲,买方和卖方的损失都是有限的
答案
C
解析
本题考查期权交易的相关知识。期权交易的风险在买卖双方之间的分布不对称,期权买方的损失是有限的,不会超过期权费,而获利的机会从理论上讲却是无限的;期权的卖方则正好相反。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GcjKKKKQ
相关试题推荐
关于预测人力资源需求的经验判断法的说法,错误的是()A.它是做一种简单便捷的人力资源需求预测方法B.它是一种让管理人员借助多年的工作经验积累和直觉预测人
关于学习型组织的说法,错误的是A.它要求员工只获取与本质工作有关的知识和技能B.它要求员工持续获取知识,致力于持续学习和终身学习C.它鼓励员工的开发及其身心
关于全面质量管理的说法,错误的是()。A.全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程B.全面质量管理规划需要自上而下推行,并自上而下付诸实施C.挑
关于组织文化结构的说法,正确的是()。A.物质层是组织文化的外在表现B.物质层制约和规范了制度层及精神层的建设C.没有严格的规章制度,组织文化就无从谈起
某生产制造企业的组织结构图如下所示: 关于该企业组织设计的说法,错误的是()。A.该企业的分工形式为产品制B.该企业组织设计形式在简单/静态
关于管理层次与管理幅度关系的说法,正确的有()。A.两者存在反比的数量关系B.两者存在正比的数量关系C.两者存在倒U型的关系D.两者相互制约,其中管理
关于各类组织形式优缺点的说法,正确的有()。A.事业部制组织形式能够把联合化和专业化结合起来,从而提高生产效率B.职能制结构有利于强化专业管理C.行政层
关于组织设计的说法,正确的是()。A.组织设计可以分为静态设计和动态设计两种形式B.只对组织结构进行的设计称为动态设计C.同时对组织结构和运行制度进行的
关于组织设计的说法,正确的是()。A.组织设计在形式上分为静态设计和动态设计B.静态设计只对组织结构进行设计C.动态设计只对组织运行制度进行设计D.现代
关于组织结构的说法,错误的是()。A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系B.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构关系C.设计组织结构的目的
随机试题
(15-17题共用备选答案) A.精神病学 B.精神病 C.精神障碍 D
(71-75题共用备选答案) A.知觉的理解性 B.知觉的适应性 C.知觉
绩效申诉是绩效管理系统的重要环节,可以()。
某无梁楼盖柱网尺寸为6m×6m,柱截面尺寸为450mm×450mm,楼板厚200
(2015年真题)房地产投资区别于其他类型投资的重要特性包括()。
开展()质量管理的重要手段就是运用目标管理方法,将组织的质量总目标逐级进行分解,
下列各项不属于人员需求分析的内容的是( )。
下列人力资源管理活动中,属于员工关系管理范畴的是()。
岩土工程施工图预算与施工预算的差异是()。 A.编制的目的及发挥的作用不同 B.采用的定额与内容不同 C.编制的步骤完全不同 D.采用的计算规则不同
—Althoughwehaveachievedsomesuccess,weshouldworkharder______nowon.A.