首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有( )。A.降低非期望离职率 B.改善劳动关系 C.减少投诉和争议 D.改善企业文化 E.明确员工培训数量及类别
企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有( )。A.降低非期望离职率 B.改善劳动关系 C.减少投诉和争议 D.改善企业文化 E.明确员工培训数量及类别
admin
2020-12-24
11
问题
企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有( )。
选项
A.降低非期望离职率
B.改善劳动关系
C.减少投诉和争议
D.改善企业文化
E.明确员工培训数量及类别
答案
ABC
解析
本题考查人力资源规划的内容。企业人力资源规划中的劳动关系计划的目标主要有降低非期望离职率、改善劳动关系、减少投诉和争议。选项DE属于人员培训开发计划的目标。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GeXKKKKQ
相关试题推荐
04年初为稳定经济、稳定物价,中国人民银行决定进一步加强改善宏观调控,年初预期目标M2同比增长17%,金融机构本外币贷款同比增长17%,余额较年初增2.6...
04年初为稳定经济、稳定物价,中国人民银行决定进一步加强改善宏观调控,年初预期目标M2同比增长17%,金融机构本外币贷款同比增长17%,余额较年初增2.6...
04年初为稳定经济、稳定物价,中国人民银行决定进一步加强改善宏观调控,年初预期目标M2同比增长17%,金融机构本外币贷款同比增长17%,余额较年初增2.6...
货币政策的最终目标包括()。A、稳定物价B、经济增长C、充分就业D、国家安定E、国际收支平衡
中央银行的职能有()。A、发行的银行B、政府的银行C、银行的银行D、管理金融的银行E、企业的银行
通货膨胀目标制实施的条件主要有()。A、中央银行的独立性B、货币政策的高度透明度C、浮动汇率制D、利率的市场化E、政府的干预
货币政策最终目标之间基本统一的是()。A、稳定物价与经济增长B、稳定物价与充分就业C、经济增长与充分就业D、经济增长与国际收支平衡
关于金融宏观调控机制中第二阶段的说法,正确的是()。A、调控主体为中央银行B、货币政策工具为再贴现率等C、变换中介为商业银行D、调控受体为企业与居
我国货币政策的目标是()。A、稳定币值B、经济增长C、充分就业D、保持货币币值稳定,促进经济的增长
菲利普斯曲线可解释货币政策最终目标之间的矛盾关系,这种关系是()。A、稳定物价与充分就业B、充分就业与国际收支平衡C、经济增长与充分就业D、稳定物价
随机试题
推动人体生长发育,激发各脏腑经络等组织生理功能是气的 A、中介作用 B、固摄
某隧道用350g/m2的丙纶无纺布作防水板的垫层,施工前用窄条试件检测其抗拉强度
请阅读短文,完成此题。 Here\'sawarningfromhealt
设立物业服务企业,必须向()进行注册登记,领取营业执照后,方可开业。
基金托管人的主要职责()。 Ⅰ.安全保管基金的全部资产 Ⅱ.执行基金管理人的投资指令,并负责办理基金名下的资金往来 Ⅲ.复核、审查基金管理人计算的...
常引起生殖器疱疹的病原体是AHSV-1BHSV-2CVZVDMVEV
普通片的崩解时限是()。A.1分钟B.5分钟C.15分钟D.30分钟E.60分钟
桅杆起重机,桅杆的的直线度偏差不应大于长度的1/1000,总长偏差不应大于()A.10mmB.20mmC.30mmD.40mm
社会工作价值观是一整套用以支撑社会工作者进行专业实践的哲学信念。在社会工作实务中,所谓接纳是指()。A.认同服务对象的价值观B.对服务对象的价值观不作评判
以下说法错误的有()。 A不得获取利益是期货从业人员在执业过程中应当遵守的原则 B期货从业人员在执业过程中获取的利益的应当退还 C期货从业人员在执业...