在进行品类管理时，工作流程的第一步是确定行动计划，其主要工作包括（）。 A．确定具体的品类和商品数量 B．确定品类货架区域和商品类型 C．...

admin2020-12-24 44

问题在进行品类管理时，工作流程的第一步是确定行动计划，其主要工作包括（）。
A．确定具体的品类和商品数量
B．确定品类货架区域和商品类型
C．制订行动时间表
D．了解目前商品货架安排及原则
E．了解补货周期和到货时间

选项

答案ABC

解析商品品类管理是指分销商和供应商把所经营的商品（产品或服务）分成不同的类别，把每类商品作为企业经营的基本活动单位进行管理的一系列相关活动。商品品类管理的工作流程为：①确定行动计划；②信息收集；③品类优化分析；④货架陈列分析；⑤确定并执行方案；⑥数据回顾。行动计划主要涉及：①确定具体的品类和商店数量；②确定品类货架区域和商店类型；③制订行动时间表。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Gf68KKKQ

相关试题推荐

随机试题

在进行品类管理时，工作流程的第一步是确定行动计划，其主要工作包括（）。 A．确定具体的品类和商品数量 B．确定品类货架区域和商品类型 C．...

从企业层面来看，绩效管理的功能包括（）。A．诊断功能B．监测功能C．激励功能D．导向功能E．竞争功能

工作指导法的培训要点包括（）。A．关键工作环节的要求B．改善员工间的合作C．工作的原则和技巧D．增加对工作的了解E．须避免、防止的问题和错误

公司简介的功能包括（）。A．传达公司的价值观B．让应聘者明确期望C．使应聘者感到可以信赖D．吸引行业内精英E．让应聘者对未来工作有心理准备

与领导者比较，管理者的主要特点是（）。A．正确地做事B．制订计划和预算C．做正确的事D．询问如何和何时E．询问什么和为什么

在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A．劳动合同B．民主管理制度C．集体合同D．劳动法律法规

计时工资制的优点不包括（）。A．有利于提高出勤率B．有利于提高自己业务水平C．可以反映出同等级工作的劳动差别D．简单易行，适应性强，适用范围广

（）是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业价值观的体现。A．薪酬管理的基本策略B．薪酬管理的基本制度C．薪酬管理的根本目标D．薪酬管理的基本原则

（）是对绩效管理标准提出的要求。A．系统性B．具体性C．完整性D．有效性

在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时，其五个阶段包括：①绩效诊断；②绩效沟通；③绩效总结；④绩效计划；⑤绩效考评。排序正确的是（）。A．④②⑤①

激励是指调动员工的工作积极性，激励本身又取决于员工的个人特点，其中影响最大的是（）。A．价值观B．需要层次C．个性与感知D．学习过程

心绞痛常呈 A、压榨样痛 B、酸痛 C、灼痛 D、刺痛

1岁男孩，腹泻、呕吐4天，大便黄色水样，少量黏液，量多十余次／日，伴呕吐、发热、

在人的要素中，（　　）是幼儿园中对幼儿发展影响最大的因素。 A.幼儿教师 B

关于医患关系的性质，错误的是 A、医患关系是建立在信赖基础上的特殊人际关系

期货交易所实行次日无负债结算制度。期货交易所应当在次日及时将结算结果通知会员。（

关于根管治疗术的疗效评价，成功的是

下列音乐作品与创作者对应不正确的是（）。

简述教育心理学在基础教育课程改革中的作用。

向建筑物电气装置（B类电气装置）供电的配电电气装置，配电变压器高压侧工作于不接地系统，为了满足配电变压器的保护接地与低压系统电源接地点共用接地装置，请根据...

电脑：手机：通信A.扫描：打印：办公B.渔船：大海：捕捞C.酒精：花椒：麻醉D.电灯：蜡烛：照明

在进行品类管理时，工作流程的第一步是确定行动计划，其主要工作包括（）。 A．确定具体的品类和商品数量 B．确定品类货架区域和商品类型 C．...

从企业层面来看，绩效管理的功能包括（）。A．诊断功能B．监测功能C．激励功能D．导向功能E．竞争功能

工作指导法的培训要点包括（）。A．关键工作环节的要求B．改善员工间的合作C．工作的原则和技巧D．增加对工作的了解E．须避免、防止的问题和错误

公司简介的功能包括（）。A．传达公司的价值观B．让应聘者明确期望C．使应聘者感到可以信赖D．吸引行业内精英E．让应聘者对未来工作有心理准备

与领导者比较，管理者的主要特点是（）。A．正确地做事B．制订计划和预算C．做正确的事D．询问如何和何时E．询问什么和为什么

在劳动关系的调整方式中，（）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A．劳动合同B．民主管理制度C．集体合同D．劳动法律法规

计时工资制的优点不包括（）。A．有利于提高出勤率B．有利于提高自己业务水平C．可以反映出同等级工作的劳动差别D．简单易行，适应性强，适用范围广

（）是一个企业给员工传递信息的渠道，也是企业价值观的体现。A．薪酬管理的基本策略B．薪酬管理的基本制度C．薪酬管理的根本目标D．薪酬管理的基本原则

（）是对绩效管理标准提出的要求。A．系统性B．具体性C．完整性D．有效性

在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时，其五个阶段包括：①绩效诊断；②绩效沟通；③绩效总结；④绩效计划；⑤绩效考评。排序正确的是（）。A．④②⑤①

激励是指调动员工的工作积极性，激励本身又取决于员工的个人特点，其中影响最大的是（）。A．价值观B．需要层次C．个性与感知D．学习过程

心绞痛常呈 A、压榨样痛 B、酸痛 C、灼痛 D、刺痛

1岁男孩，腹泻、呕吐4天，大便黄色水样，少量黏液，量多十余次／日，伴呕吐、发热、

在人的要素中，（ ）是幼儿园中对幼儿发展影响最大的因素。 A.幼儿教师 B

关于医患关系的性质，错误的是 A、医患关系是建立在信赖基础上的特殊人际关系

期货交易所实行次日无负债结算制度。期货交易所应当在次日及时将结算结果通知会员。（

关于根管治疗术的疗效评价，成功的是

下列音乐作品与创作者对应不正确的是（）。

简述教育心理学在基础教育课程改革中的作用。

向建筑物电气装置（B类电气装置）供电的配电电气装置，配电变压器高压侧工作于不接地系统，为了满足配电变压器的保护接地与低压系统电源接地点共用接地装置，请根据...

电脑：手机：通信A.扫描：打印：办公B.渔船：大海：捕捞C.酒精：花椒：麻醉D.电灯：蜡烛：照明

在人的要素中，（　　）是幼儿园中对幼儿发展影响最大的因素。 A.幼儿教师 B