2. 金融经济
  3. 根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为（　　）。A.人力资源具有边际报酬递减性 B.人力资源可以被其他资源代替 C.高能力的劳动者是

根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为（　　）。A.人力资源具有边际报酬递减性 B.人力资源可以被其他资源代替 C.高能力的劳动者是

admin2020-12-24  88
问题 根据巴尼的观点，组织中的人力资源之所以能够成为企业优势资源，是因为（　　）。
选项 A.人力资源具有边际报酬递减性
B.人力资源可以被其他资源代替
C.高能力的劳动者是稀有资源
D.优秀企业的人力资源管理很容易被模仿
答案C
解析本题考查战性人力资源管理。1991年巴尼指出，带来竞争优势的企业资源需要具备四方面特点：价值、稀缺性、不可模仿性、不可替代性(人力资源具有边际报酬递增性)。
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