2. 金融经济
  3. 绩效计划的内容，说法错误的是（）A.绩效计划开始执行前，管理者需要和员工针对员工的工作目标达成一致的合同 B.达成绩效合同的过程中，员工和管理者有必要进行真诚

绩效计划的内容，说法错误的是（）A.绩效计划开始执行前，管理者需要和员工针对员工的工作目标达成一致的合同 B.达成绩效合同的过程中，员工和管理者有必要进行真诚

admin2020-12-24  68
问题 绩效计划的内容，说法错误的是（）
选项 A.绩效计划开始执行前，管理者需要和员工针对员工的工作目标达成一致的合同

B.达成绩效合同的过程中，员工和管理者有必要进行真诚高效的双向沟通

C.只有管理者需要表达观点

D.不仅管理者需要表达观点，员工也需要积极参与沟通
答案C
解析本题考查绩效计划的内容。 绩效计划开始执行前，管理者需要和员工针对员工的工作目标达成一致的合同，A项正确； 达成绩效合同的过程中，员工和管理者有必要进行真诚高效的双向沟通，B项正确； 绩效计划中，不仅管理者需要表达观点，员工也需要积极参与，C选项说法错误，D项正确；
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/Gi2KKKKQ
相关试题推荐
随机试题