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绩效计划的内容,说法错误的是()A.绩效计划开始执行前,管理者需要和员工针对员工的工作目标达成一致的合同 B.达成绩效合同的过程中,员工和管理者有必要进行真诚
绩效计划的内容,说法错误的是()A.绩效计划开始执行前,管理者需要和员工针对员工的工作目标达成一致的合同 B.达成绩效合同的过程中,员工和管理者有必要进行真诚
admin
2020-12-24
50
问题
绩效计划的内容,说法错误的是()
选项
A.绩效计划开始执行前,管理者需要和员工针对员工的工作目标达成一致的合同
B.达成绩效合同的过程中,员工和管理者有必要进行真诚高效的双向沟通
C.只有管理者需要表达观点
D.不仅管理者需要表达观点,员工也需要积极参与沟通
答案
C
解析
本题考查绩效计划的内容。 绩效计划开始执行前,管理者需要和员工针对员工的工作目标达成一致的合同,A项正确; 达成绩效合同的过程中,员工和管理者有必要进行真诚高效的双向沟通,B项正确; 绩效计划中,不仅管理者需要表达观点,员工也需要积极参与,C选项说法错误,D项正确;
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