首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
关于建筑工程质量不符合要求时的处理方法,正确的有( )。A.通过返修或加固处理仍不能满足安全使用要求的分部工程、单位(子单位)工程,严禁验收 B.经有资质的检测
关于建筑工程质量不符合要求时的处理方法,正确的有( )。A.通过返修或加固处理仍不能满足安全使用要求的分部工程、单位(子单位)工程,严禁验收 B.经有资质的检测
admin
2020-12-24
24
问题
关于建筑工程质量不符合要求时的处理方法,正确的有( )。
选项
A.通过返修或加固处理仍不能满足安全使用要求的分部工程、单位(子单位)工程,严禁验收
B.经有资质的检测单位检测鉴定能够达到设计要求的检验批,应予以验收
C.经返工重做或更换器具、设备的检验批,应重新进行验收
D.经返修或加固处理的分部、分项I程,虽然改变外形尺寸但仍能满足安全使用要求,可按技术处理方案和协商文件进行验收
E.经有资质的检测单位检测鉴定达不到设计要求,再经原设计单位核算,认为能够满足结构安全和使用功能的检验批,严禁验收
答案
ABCD
解析
教材P404 1)经返工重做或更换构(配)件的检验批,应重新进行验收;2)经有资质的检测单位检测鉴定能够达到设计要求的检验批,应予以验收;3)经有资质的检测单位检测鉴定达不到设计要求,但经原设计单位核算认可能够满足结构安全和使用功能的检验批,可予以验收;4)经返修或加固处理的分项、分部工程,虽然改变外形尺寸但仍能满足安全使用要求,可按处理技术方案和协商文件进行验收。(3)通过返修或加固处理仍不能满足安全使用要求的钢结构分部工程,严禁验收。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GjxaKKKQ
相关试题推荐
某施工单位承包了高速公路M合同段路基工程,合同工期2年,每年5~8月为雨期。本合同段有填有挖,且需以挖做填,项目部充分考虑雨期对施工的影响,对选择施工的项...
某路桥公司在某地承建了一座特大型斜拉桥工程,工程开工前,项目部拟定了有关技术交底的要求如下: (1)技术交底按如下方式进行: 1)技术交底应按不同层次...
某公路隧道长3000m,穿越的岩层主要由页岩和砂岩组成,设计采用新奥法施工,分部法开挖,复合式衬砌,洞口段由于洞顶覆盖层较薄,岩隙发育,开挖中地表水从岩石...
某公路施工公司在进行公路施工时,由于隧道塌方,当场有8个工人受伤,在送往医院的过程中,有2人伤势过重死亡。事故发生后,质量监督站初步确定该事故为重大质量事...
某公路工程施工单位承包了一座5×30m后张法预应力混凝土T梁桥,施工单位虽然按照设计文件和相关施工技术规范的要求进行施工,并作了主要检验内容。由于施工现场...
某公路工程的施工进度计划垂直图如下。根据垂直图可以说明工程的施工组织安排和施工进度计划。 问题: (1)共有多少桥梁施工队分别在哪些位置...
某工程计划开工日期为2004年6月1日。涵洞4座;土方数量挖方为100万m3;填方为100万m3。施工准备为20d。现计划分2个土方队,每队又分2个工作面...
某工程A标段的招标文件要求投标人在编制标前施工组织设计应填写“分项工程生产率和施工周期表”。 问题: 根据施工总体计划和分项工程生产率...
某高速公路某合同段,由甲承包商承包施工,为了保证测量工作的质量,施工单位制定了以下管理制度: (1)严格测量复核签认制度: 1)由2~4人组成一个小组...
某承包商通过竞标取得某标段公路建设项目后,立即组织施工队伍进场施工。为保证工期和控制成本,同时考虑到自身特点及业主和监理工程师要求,承包商决定将一部分防护...
随机试题
患者,男,35岁。午间食涮羊肉1斤,午后脘腹胀痛,嗳腐吐酸,恶心欲吐。宜选炒山楂
在技术设计实施前,承担设计任务的单位或部门的()对测绘技术设计进行策划,并对整
赵亮为备考音乐学院,每晚9~11点在家练习架子鼓。楼下老张夫妇不堪其扰,多次与赵
A、B、C、D四个工程队修建一条马路,A、B合作可用8天完成,A、C或
经营安全状况分析包括()。 A.安全余额B.销售额平衡点C.经营安全率D.
下图为砂土的颗粒级配曲线,属于下列()类。 A.a线级配良好,b线级配不良,c线级配不连续 B.a线级配不连续,b线级配良好,c线级配不良 ...
所谓针对性是指导游人员从游客的实际情况出发,()地进行导游讲解。A.因人而异B.因时制宜C.因地制宜D.有的放矢E.收放自如
纳税义务人的义务主要是按税法规定办理税务登记、进行纳税申报、()和依法缴纳税款等。A:接受财务处理B:接受财务检查C:进行资产清理D:接受税务检查
Theworkersfinallycalledoffthestrikeafterthegovernmentmadethepromi...
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是()。A:确定具体岗位的工作职责B:确定岗位人员转移矩阵表C:吸纳与综合众多专家的意见D:确定商业要素