首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下属于社会工作间接服务方法的是()。A:个案工作 B:心理咨询 C:社会工作行政 D:社区工作
以下属于社会工作间接服务方法的是()。A:个案工作 B:心理咨询 C:社会工作行政 D:社区工作
admin
2020-12-24
71
问题
以下属于社会工作间接服务方法的是()。
选项
A:个案工作
B:心理咨询
C:社会工作行政
D:社区工作
答案
C
解析
社会工作服务方法包括直接服务方法和间接服务方法。所谓直接服务方法就是直接面对服务对象的服务方法,包括个案工作、小组工作、社区工作;间接服务方法是通过支持一线工作人员进行服务的方法,包括社会工作行政,以及社会工作督导、社会政策倡导等。选项B属于心理服务的方法,也是直接面对服务对象的,不属于社会工作间接服务方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GkhQKKKQ
相关试题推荐
人力资源预测的局限性包括()A.预测方法不精密B.企业内部的抵制C.预测的代价高昂D.知识水平的局限E.环境的不确定性
营造劳动安全卫生制度环境主要包括()A.建立健全劳动安全卫生管理制度B.严格执行各项劳动安全卫生规程C.奖惩分明D.实现工作场所优化E.劳动组织优化
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括()A.提供工作单位B.支付加班费、绩效奖金C.告知工作需求和劳动报酬D.提供与工作岗位相关的福利待遇E.连续用工
员工素质测评结果处理常用的分析方法有()A.文字分析B.岗位分析C.因素分析D.集中趋势分析E.离散趋势分析
在进行组织结构诊断时要分析组织关系,应明确()A.应同哪些单位和个人发生联系B.要求别人给予何种配合和服务C.如何才能取得行业的领头地位D.应当为别的单位
企业可以通过下列()方式实现单一产品或服务的发展战略的战略目的。A.把原有的产品或服务向新的市场领域扩展B.提高原有分销渠道的能力C.加大广告投入以吸引新的
下列关于宽带式工资结构的说法错误的是()A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进B.宽带式工资结构支持直线型组织结构C.宽带式工资结构有利于工资岗位变动D.
关于个案研究法,下列叙述不正确的是()A.个案研究法是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件或岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系B.
客户投诉率属于()的绩效考评指标。A.行为过程型B.品质特征型C.工作结果型D.工作方式型
某高校2007年在校学生有15000人,师生比例为1:20,在2008年计划增加招生1800名,由于工作条件的改善,预计工作效率会增加5%,根据需求预测的...
随机试题
(24-25题共用备选答案) A.1:1 B.1:2 C.2:1 D.6
(2018年)根据《注册测绘师执业管理办法(试行)》,下列文件中,需要由注册测绘
()的特点是快捷、简便,其实质是资金清算风险由交易双方承担。
方程组的解为()。
B
下列是教师中心论的代表的是()。 A.赫尔巴特和凯洛夫 B.赫尔巴特和卢梭
坚持四项基本原则的核心是()。A.坚持社会主义道路B.坚持人民民主专政C.坚持共产党的领导D.坚持马列主义毛泽东思想
守则的最大特点是()。A.简洁易记B.政治性强C.具体细致D.切实可行
我国围生期是指()。A.妊娠第28周到出生后第1月B.妊娠第28周到出生后第2周C.妊娠第28周到出生后第3周D.妊娠第28周到出生后第2月E.妊娠第2
内燃机和机动车制造企业应当按照国家规定的内燃机和机动车燃油( )标准,采用节油技术,减少石油产品消耗量.A.可控性B.经济性C.收益性D.灵活性