首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是当前我国调整劳动关系的主要依据。A:宪法 B:劳动法律 C:国务院劳动行政法规 D:劳动规章
()是当前我国调整劳动关系的主要依据。A:宪法 B:劳动法律 C:国务院劳动行政法规 D:劳动规章
admin
2020-12-24
51
问题
()是当前我国调整劳动关系的主要依据。
选项
A:宪法
B:劳动法律
C:国务院劳动行政法规
D:劳动规章
答案
C
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GkxQKKKQ
相关试题推荐
企业内部劳动分工,一般有以下几种形式()。A:职能分工B:专业分工C:技术分工D:部门分工E:职业分工
关于工作地组织说法正确的有()。A:要有利于员工的身心健康B:要增加员工消除疲劳的时间C:要为员工创造良好的工作环境D:要有利于员工进行生产劳动E:要有
劳动环境优化的内容包括()。A:办公桌安排B:噪声C:温度和湿度D:空气E:照明与色彩
企业内部劳动分工包括()等形式。A:职能分工B:专业分工C:特殊分工D:个别分工E:技术分工
岗位规范中,岗位劳动规则包括()。A:组织规则B:岗位规则C:行为规则D:时间规则E:协作规则
以下关于工作岗位分析的说法正确的有()。A:能够使企业提高年度绩效B:为员工考评、晋升提供了依据C:能够分出职务的高低、职位的优劣D:有利于员工量体裁衣地
工作岗位分析是对岗位的()进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A:性质任务B:职责权限C:岗位关系D:劳动环境E:员工社会关系
以下关于工作岗位分析的说法正确的是()。A:能够使企业提高年度绩效B:为员工考评、晋升提供了依据C:能够分出职务的高低、职位的优劣D:有利于员工量体裁衣地
工作说明书的内容包括()。A:监督与岗位关系B:性别要求C:劳动条件和环境D:绩效考评E:身体条件和资历
企业要制定用人标准,即需要加强()工作,促进企业劳动组织的科学化。A:定编B:定额C:定岗D:定员E:定薪
随机试题
高桩码头施工期岸坡稳定性验算,在考虑了各种受荷情况下,应与()组合验算。 A
(74-75题共用备选答案) A.发热伴寒战 B.发热伴口角疱疹 C.发热
商业银行的票据贴现业务属于( )。
关于人身保险合同的说法,正确的是( )。2014 A.人身保险的投保人在保
双子叶植物的根的一般构造是
基于网络特性的运输产品具有( )特征。 A.区域性与方向性 B.
班级目标管理
(2007年真题)简述我国刑法总则中适用死刑的限制性规定。
在国际上,一般胰腺癌患者中位生存期为4至6个月,美国国立卫生研究院报告,这种癌一年生存率为8%,五年为3%,中位生存期仅2至3个月,而我国经中医诊治的上海...
关于房屋卖方独家代理的说法,正确的有( )。A:房屋销售成功率较高B:房屋销售成交时间短C:房屋销售方式以房源为中心D:房屋委托销售权是独家的、排他的