2. 职称考试
  3. 针对（ ）的培训与开发，应采用工作传授、个人指导和模拟训练等培训方法。A.基础理论知识 B.创造性 C.解决问题能力 D.技能性

针对（ ）的培训与开发，应采用工作传授、个人指导和模拟训练等培训方法。A.基础理论知识 B.创造性 C.解决问题能力 D.技能性

admin2020-12-24  50
问题 针对（ ）的培训与开发，应采用工作传授、个人指导和模拟训练等培训方法。
选项 A.基础理论知识
B.创造性
C.解决问题能力
D.技能性
答案D
解析与技能培训相适应的培训方法包括实习或练习、工作传授法、个人指导法和模拟训练等。与基础理论知识教育培训相适应的培训方法包括讲义法、项目指导法、演示法、参观等。与解决问题能力培训相适应的培训方法包括案例分析法、文件筐法、课题研究法和商务游戏法等。与创造性培训相适应的培训方法包括头脑风暴法、形象训练法和等价变换的思考方法等。
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