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《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定过程中,当事人对工作岗位有争议的,可向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,接到申请的劳动人事争议仲裁...
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定过程中,当事人对工作岗位有争议的,可向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,接到申请的劳动人事争议仲裁...
admin
2020-12-24
30
问题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定过程中,当事人对工作岗位有争议的,可向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在( )内做出裁决。
选项
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
答案
D
解析
本题考查《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的适用范围。《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断、鉴定过程中,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理.并在30日内做出裁决。
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