关于人力资源需求预测的说法，错误的是（　　）。 A.不考虑组织内部现有的人力资

tikufree2020-05-20 61

问题关于人力资源需求预测的说法，错误的是（　　）。A.不考虑组织内部现有的人力资源状况B.对组织未来经营所需要的人力资源总体情况作出分析和评估C.既可以从宏观层面进行预测，又可以从微观层面进行预测D.只能用定量的统计学方法进行预测

选项

答案D

解析从预测方法来说在对人力资源需求进行预测时既可以采用定性的主观判断法又可以使用定量的统计学方法。

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