首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展。为提高员工积极性,促进上下级的沟通,下列激励措施中,机构管理者应首选的是( )。A.轮换工作岗位 B.扩展工
某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展。为提高员工积极性,促进上下级的沟通,下列激励措施中,机构管理者应首选的是( )。A.轮换工作岗位 B.扩展工
admin
2020-12-24
68
问题
某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展。为提高员工积极性,促进上下级的沟通,下列激励措施中,机构管理者应首选的是( )。
选项
A.轮换工作岗位
B.扩展工作内容
C.设计职位内容
D.促进员工参与决策
答案
D
解析
社会服务机构的激励措施主要有以下几种:①了解员工的个别差异;②用目标引导员工,增进其对工作的兴趣;③提供员工参与决策的机会;④协助员工制定职业生涯发展规划。故选项D正确。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GrxQKKKQ
相关试题推荐
以下关于工作岗位分析的说法错误的是()。A:尽可能进行全面调查以保证调查质量B:为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作C:正确确定调查对象和单位直接关系到调查
制定企业定员的基本方法不包括()。[2013年5月三级真题]A:按设备定员B:按岗位定员C:按任务定员D:按比例定员
各级主管在分配工作、划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,这体现了组织工作实施的()原则。A:管理系统一元化B:合理分配职责C:明确责任
以下说法中,()不符合精简、高效、节约的定员原则。A:提倡兼职B:鼓励使用高学历员工C:工作应有明确的分工和职责划分D:产品方案设计要科学
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A:工作说明书内容可繁可简B:岗位规范要比工作说明书涉及的内容少C:岗位规范和工
在保证企业生产经营目标的前提下,企业定员应强调精简、高效、节约的原则。下列不属于保证该原则顺利执行应做好的工作的是()。A:产品方案设计要科学B:提倡兼职C
下列对职能制结构优点的描述不正确的是()。A:提高了企业管理的专业化程度和专业化水平B:可充分发挥专家的作用,对下级的工作提供详细的业务指导C:直线领导的工
以下关于定员方法的表述不正确的是()。A:辅助生产工人可按比例定员B:化工、冶金企业适合按岗位定员C:检修工、检验工适合按岗位定员D:机器制造和纺织企业适
一般来说,一个管理人员从事正常日常工作,可管辖()人。A:20~30B:15~30C:10~12D:3~5
以下关于劳动定额的说法不正确的是()。A:班产量定额=工作时间/工时定额B:基本形式有工时定额和产量定额C:工人劳动效率=劳动定额/定额完成率D:采用产量
随机试题
女性,30岁,患巨大卵巢囊肿时,腹部检查不应该发现下列哪一种体征 A.仰卧时浊
根据宏观经济理论,政府稳定经济的政策主要是通过影响()而发生作用。
患者,男,56岁,反酸烧心5年,镜下观察:食管下段多发条形破损相互融合,首选
卢梭的教育思想属于()
系统脱敏法起源于()。单选
行政执法与行政权不可分离,这是由行政权的特点所决定的。下列不属于行政执法特点的是
据《环境影响评价技术导则一生态影响》,下列()属于生态影响一级评价中的推荐图件。
债券利率期限结构理论中的市场分割理论认为,市场被分割为( )。A.长期债券市场和短期债券市场B.长期、中期和短期债券市场C.有形市场和无形市场D.流
下列刑罚中哪项属于附加刑A.拘役B.有期徒刑C.管制D.罚金E.死刑
房地产经纪人员的心理素质包括()。A.坚韧、奋进B.自知、自信C.积极、主动D.成功、完美E.乐观、开朗