下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果最差的是（）。

问题下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果最差的是（）。

选项 A.使个体的贡献可以被正确地衡量B.使员工觉得自己对组织是有用的C.控制组织的规模D.平等对待每一个组织成员

答案D

解析平等对待每一个组织成员不能够很好的减少组织中社会懈怠。

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下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果最差的是（ ）。