2. 金融经济
  3. 宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点有()。A:引导员工重视个人技能和能力的提高 B:有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发 C:能够更好地支持扁平化组

宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点有()。A:引导员工重视个人技能和能力的提高 B:有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发 C:能够更好地支持扁平化组

admin2020-12-24  56
问题 宽带式薪酬与传统薪酬结构相比具有的优点有()。
选项 A:引导员工重视个人技能和能力的提高
B:有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发
C:能够更好地支持扁平化组织结构
D:能够使员工更多的参与薪酬决策
E:可以密切配合市场上劳动力的薪资水平
答案ABC
解析与传统的薪酬结构相比，宽带式薪酬结构具有的优点有：①能够更好的支持扁平化组织结构；②引导员工重视个人技能和能力的提高；③有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发，能够使部门经理更多的参与员工的薪酬决策；④有利于推动良好的工作绩效；⑤密切配合劳动力市场上的供求变化。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GvBKKKKQ
相关试题推荐
随机试题