首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
在商业银行资产负债管理中,规模对称原理的动态平衡的基础是()。A:合理经济体制 B:合理经济结构 C:合理经济规模 D:合理经济增长
在商业银行资产负债管理中,规模对称原理的动态平衡的基础是()。A:合理经济体制 B:合理经济结构 C:合理经济规模 D:合理经济增长
admin
2020-12-24
62
问题
在商业银行资产负债管理中,规模对称原理的动态平衡的基础是()。
选项
A:合理经济体制
B:合理经济结构
C:合理经济规模
D:合理经济增长
答案
D
解析
在商业银行资产负债管理中,规模对称原理是一种建立在合理经济增长基础上的动态平衡。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GvcKKKKQ
相关试题推荐
对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略人才资源管理问题是()。A.从零开始,建立全新的人力资源战略B.大量而快速地裁员C.对不同企业的人力资源体系进行
()职业生涯的人总是希望随心所欲地安排自己的工作方式和生活方式最大限度地摆脱组织的束缚。A.技术、职业能力型B.管理能力型C.自主独立型D.安全稳定型
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司现有生产及维修工850人,文职人员56人,中层与基层管理人员38人,销售人员24人。近5年来,生产及维修工人的...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司现有生产及维修工850人,文职人员56人,中层与基层管理人员38人,销售人员24人。近5年来,生产及维修工人的...
材料题 根据下面资料,回答题: 某公司现有生产及维修工850人,文职人员56人,中层与基层管理人员38人,销售人员24人。近5年来,生产及维修工人的...
战略人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为()。A.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作B.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中
战略人力资源管理将组织的注意力集中于()。A.员工培训B.管理变革C.特殊能力的开发D.改变结构和文化E.组织绩效和业绩
在员工关系管理中,非人力资源管理部门的职责有()。A.提出员工职业生涯发展的建议B.直接处理员工的有关意见C.具体实施企业文化建设方案D.建立沟通的机制
以下关于组织结构陈述正确的有()。A.职能结构是完成企业目标所需要的各项业务工作及其比例关系B.层次结构又称横向结构C.部门结构又称纵向结构D.职权结构
关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的有()。A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提
随机试题
平面安装基准线不少于纵横( )条。 A、1条? B、4条? C、3条?
资金运动的第三层次是会计科目。( )
昌某为某国有企业驻上海销售办事处副主任,该企业根据出台的奖励政策,对销售达到要求
下列关于贷款抵押额度,表述错误的是()。
小学数学《长方体和正方体的体积》 一、考题回顾
断路器手车与线路接地开关之间必须具有机械联锁,手车在试验位置或检修位置方可合上线
设X~U(0,1),从中取到一个样本量为12的随机样本X1,X2,…,X12,令
《铁路机车调度规则》规定:各级机车调度人员每季度在深入现场检查调研过程中,执行现场()以及党风廉政建设有关规定。A.安全制度B.工作制度C.作业制度D.
由下蹲位突然起立时发生晕厥的主要原因是A.静脉回心血量减少B.循环血量减少C.外周阻力增加D.心率突然减慢
下列关于保险特性的表述中,错误的是()。A:经济性B:互助性C:发展性D:科学性