首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于360度反馈评价,下列理解错误的是()。A:一般采用署名的方式 B:有利于促进员工的职业发展 C:可以据此确定员工的任务绩效水平 D:可以对被评价者有更深入
关于360度反馈评价,下列理解错误的是()。A:一般采用署名的方式 B:有利于促进员工的职业发展 C:可以据此确定员工的任务绩效水平 D:可以对被评价者有更深入
admin
2020-12-24
65
问题
关于360度反馈评价,下列理解错误的是()。
选项
A:一般采用署名的方式
B:有利于促进员工的职业发展
C:可以据此确定员工的任务绩效水平
D:可以对被评价者有更深入、更全面的了解
E:能够增强员工的自我意识,提高自我管理效能
答案
AC
解析
A项,360度考评采用匿名评价方式,消除考评者的顾虑,使其能够客观地进行评价,保证了考评结果的有效性;C项,360度考评侧重于综合评价,定性评价比重较大,定量的业绩评价较少。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GwZQKKKQ
相关试题推荐
绩效考评是绩效管理活动的( )A.管理环节B.关键环节C.中心环节D.结束环节
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )A.二者的应用范围相同B.二者的概念内涵相同C.二者的计量单位不同D.二者都是对人力消耗所规定的限额
人力资源管理费用的组成部分不包括( )A.招聘费用B.培训费用C.绩效管理费用D.劳动争议处理费用
以下做法中,( )不符合精简、高效、节约的定员原则。A.提倡兼职兼作,一专多能B.鼓励使用高学历员工C.工作应有明确分工和职责划分D.产品方案设计要科学
3.简述绩效计划形成阶段管理者与员工应达成共识
.设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括( )A.改进绩效的成本B.隐性成本C.考评者定时观察的费用D.投资回报E.考评方法的研制
培训中对培训效果的跟踪与反馈包括( )A.培训进度和中间效果B.受训者与培训内容的相关性C.培训机构和培训人员D.受训者对培训项目的认知度E.培训费用
企业薪酬制度设计的基本要求包括( )A.实现公平、公正和公开B.体现对劳动消耗的补偿C.调动员工的积极性D.引导劳动者合理流动E.体现保障、激励和调节
以下关于绩效面谈的说法正确的有( )A.实现员工“自己解放自己”B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会D.考评者
为了保证绩效面谈的质量,提高信息反馈的有效性,信息反馈应具有( )A.真实性B.系统性C.针对性D.主动性E.及时性
随机试题
现代城市污水处理技术,按照处理程度可分( )。 A.一级和二级处理 B.普
白喉的病原体属于
为了减弱垂直折光的影响,提高三角高程测量的精度,可采取的措施有()。
按照是否能够转换成公司股权,可将债券分为( )。
对SLE有较高特异性,且效价高低对疾病活动期的判断和治疗效果观察均有重要意义的是
肾综合征出血热休克,因病人渗出严重,血容量不足,经扩容治疗效果不佳,此时应根
以下哪条不是疱疹样口疮与疱疹性口炎的鉴别要点()A.两者病程不同B.两者病损表现形式不同C.两者病因不同D.两者分布部位不同E.是否影响皮肤
功能固着
私募基金信息披露义务人披露基金信息,禁止行为的说法错误的是()。A、诋毁其他基金管理人、基金托管人或者基金销售机构B、基金的资产负债状况C、虚假记载、误导
金融市场分为现货市场和期货市场是按()来划分的。A交易的阶段B交易场所C交割时间D期限