首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
关于360度反馈评价,下列理解错误的是()。A:一般采用署名的方式 B:有利于促进员工的职业发展 C:可以据此确定员工的任务绩效水平 D:可以对被评价者有更深入
关于360度反馈评价,下列理解错误的是()。A:一般采用署名的方式 B:有利于促进员工的职业发展 C:可以据此确定员工的任务绩效水平 D:可以对被评价者有更深入
admin
2020-12-24
27
问题
关于360度反馈评价,下列理解错误的是()。
选项
A:一般采用署名的方式
B:有利于促进员工的职业发展
C:可以据此确定员工的任务绩效水平
D:可以对被评价者有更深入、更全面的了解
E:能够增强员工的自我意识,提高自我管理效能
答案
AC
解析
A项,360度考评采用匿名评价方式,消除考评者的顾虑,使其能够客观地进行评价,保证了考评结果的有效性;C项,360度考评侧重于综合评价,定性评价比重较大,定量的业绩评价较少。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GwZQKKKQ
相关试题推荐
绩效考评是绩效管理活动的( )A.管理环节B.关键环节C.中心环节D.结束环节
以下关于劳动定员与劳动定额的说法错误的是( )A.二者的应用范围相同B.二者的概念内涵相同C.二者的计量单位不同D.二者都是对人力消耗所规定的限额
人力资源管理费用的组成部分不包括( )A.招聘费用B.培训费用C.绩效管理费用D.劳动争议处理费用
以下做法中,( )不符合精简、高效、节约的定员原则。A.提倡兼职兼作,一专多能B.鼓励使用高学历员工C.工作应有明确分工和职责划分D.产品方案设计要科学
3.简述绩效计划形成阶段管理者与员工应达成共识
.设计绩效考评方法时,需要进行管理成本的分析,分析的内容包括( )A.改进绩效的成本B.隐性成本C.考评者定时观察的费用D.投资回报E.考评方法的研制
培训中对培训效果的跟踪与反馈包括( )A.培训进度和中间效果B.受训者与培训内容的相关性C.培训机构和培训人员D.受训者对培训项目的认知度E.培训费用
企业薪酬制度设计的基本要求包括( )A.实现公平、公正和公开B.体现对劳动消耗的补偿C.调动员工的积极性D.引导劳动者合理流动E.体现保障、激励和调节
以下关于绩效面谈的说法正确的有( )A.实现员工“自己解放自己”B.能够帮助管理者了解员工的态度和感受C.为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会D.考评者
为了保证绩效面谈的质量,提高信息反馈的有效性,信息反馈应具有( )A.真实性B.系统性C.针对性D.主动性E.及时性
随机试题
高血压病Ⅲ级的血压水平为 A.120~139/85~90mmHg B.140
营改增试点纳税人中的一般纳税人提供的下列服务,可以选择按照简易计税方法计算缴纳增
()是我国农村经济制度的基础。
根据GB3096-2008,声环境功能区的环境质量评价量有()。
人格包括人的( )。
根据《行政强制法》,我国的行政强制措施的种类有()。A.限制公民人身自由B.查封场所、设施或者财务C.扣押财务D.冻结存款、汇款E.其他强制措施
建议对高危人群()检测1次空腹血糖和(或)进行口服葡萄糖耐量试验(OGTT)。A.3个月B.6个月C.9个月D.1年
下图为世界四大长河,下列说法正确的是()。 A.①为世界第三长河,同时为亚洲第一大河,其流域面积、长度、水量都居亚洲第一位 B.②为世界第四长河...
月季花、菊花含有A.淀粉B.油脂C.色素D.挥发油E.黏液质
张女士婚后与丈夫十分恩爱,但随着女儿的出生,有重男轻女思想的婆婆就闹着让儿子与张女士离婚,张女士与婆婆多次解释无果,最后与丈夫离了婚,独自抚养女儿。最近张...