下列有关中央银行的说法中，正确的有( )。A.中央银行的主要任务是制定和执行货币政策 B.中央银行是金融中介体系的中心环节 C.中央银行是工商企业的银行 D.中

admin2020-12-24 81

问题下列有关中央银行的说法中，正确的有( )。

选项 A.中央银行的主要任务是制定和执行货币政策
B.中央银行是金融中介体系的中心环节
C.中央银行是工商企业的银行
D.中央银行是政府的银行
E.中央银行是居民的银行

答案ABD

解析本题考查中央银行的相关规定。中央银行是政府的银行、发行的银行、银行的银行。选项CE说法错误。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GwuKKKKQ

相关试题推荐

关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（　　）。A.第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B.工作分析和业务流程分析一适用于规模较小的企
关于工作研究的说法，错误的是（　　）。[2014年真题]A.工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法B.工作
关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]A.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同B.只要劳动者提出订立无固定期限劳动
关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]A.高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B.工作满意度高的员
通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。A.失业救助B.就业援助C.职业中介服务D.公共就业服务
下列各项对工作时间和休息时间说法错误的是（　　）。A.工作时间的主要表现形式是工作日B.根据国家规定，劳动者一每周工作6日，休息1日C.工作时间包括日工作时
源于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B.绩效管理可以为企业的人员配置提供依据
下列关于作业测定的方法的说法错误的是（　　）。A.秒表时间研究主要用于为人工重复作业建立标准时间B.工作抽样法具有省时、可靠、经济等特点C.标准资料法以其他
关于绩效考核主体的说法，正确的是（　　）。[2012年真题]A.在绝大多数情况下，同事是评估员工绩效结果的最佳人选B.让员工进行自我评价的好处是，可以保证评价
该公司的薪酬体系设计流程不规范，缺少（　　）环节。A.工作分析B.市场薪酬调查C.工作评价D.薪酬预算

随机试题

水利水电工程施工期度汛前，（　）应提出工程度汛标准、工程形象面貌及度汛的要求。
准确度与精密度不存在以下关系()。 A．精密度是保证准确度的先决条件 B．准
（14-15题共用备选答案） A．桂枝二两，芍药六两，甘草三两，大枣十二枚，生
招标人在配合行政监督部门处理投诉时，应该注意()。
施工管理是由多个环节组成的过程，其正确的过程为()。
关于宋朝法律制度的表述，错误的是（　　）。 A.宋朝首次出现了凌迟刑和刺配刑
（）是我国股权投资基金的监管机构。A.中国证监会B.中国银监会C.中国证券业协会D.中国基金业协会
私募股权投资基金的投资者出资设立信托，基金管理人依照基金信托合同作为受托人，以自己的名义为基金持有人的利益行使基金财产权并承担相应受托责任的方式属于（）。A、
APTT测定的最佳反应温度是A:25℃B:20℃C:60℃D:37℃E:35℃
蛋白水解酶直接使A.二硫键破坏B.一级结构破坏C.二级结构破坏D.三级结构破坏E.四级结构破坏

下列有关中央银行的说法中，正确的有( )。A.中央银行的主要任务是制定和执行货币政策 B.中央银行是金融中介体系的中心环节 C.中央银行是工商企业的银行 D.中

关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（ ）。A.第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B.工作分析和业务流程分析一适用于规模较小的企

关于工作研究的说法，错误的是（ ）。[2014年真题]A.工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法B.工作

关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（ ）。[2013年真题]A.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同B.只要劳动者提出订立无固定期限劳动

关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（ ）。[2013年真题]A.高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B.工作满意度高的员

通过公益性岗位安置等途径，对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。A.失业救助B.就业援助C.职业中介服务D.公共就业服务

下列各项对工作时间和休息时间说法错误的是（ ）。A.工作时间的主要表现形式是工作日B.根据国家规定，劳动者一每周工作6日，休息1日C.工作时间包括日工作时

源于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（ ）。[2013年真题]A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B.绩效管理可以为企业的人员配置提供依据

下列关于作业测定的方法的说法错误的是（ ）。A.秒表时间研究主要用于为人工重复作业建立标准时间B.工作抽样法具有省时、可靠、经济等特点C.标准资料法以其他

关于绩效考核主体的说法，正确的是（ ）。[2012年真题]A.在绝大多数情况下，同事是评估员工绩效结果的最佳人选B.让员工进行自我评价的好处是，可以保证评价

该公司的薪酬体系设计流程不规范，缺少（ ）环节。A.工作分析B.市场薪酬调查C.工作评价D.薪酬预算

水利水电工程施工期度汛前，（ ）应提出工程度汛标准、工程形象面貌及度汛的要求。

准确度与精密度不存在以下关系()。 A．精密度是保证准确度的先决条件 B．准

（14-15题共用备选答案） A．桂枝二两，芍药六两，甘草三两，大枣十二枚，生

招标人在配合行政监督部门处理投诉时，应该注意()。

施工管理是由多个环节组成的过程，其正确的过程为()。

关于宋朝法律制度的表述，错误的是（ ）。 A.宋朝首次出现了凌迟刑和刺配刑

（）是我国股权投资基金的监管机构。A.中国证监会B.中国银监会C.中国证券业协会D.中国基金业协会

私募股权投资基金的投资者出资设立信托，基金管理人依照基金信托合同作为受托人，以自己的名义为基金持有人的利益行使基金财产权并承担相应受托责任的方式属于（）。A、

APTT测定的最佳反应温度是A:25℃B:20℃C:60℃D:37℃E:35℃

蛋白水解酶直接使A.二硫键破坏B.一级结构破坏C.二级结构破坏D.三级结构破坏E.四级结构破坏

关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（　　）。A.第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B.工作分析和业务流程分析一适用于规模较小的企

关于工作研究的说法，错误的是（　　）。[2014年真题]A.工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法B.工作

关于无固定期限劳动合同的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]A.用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同B.只要劳动者提出订立无固定期限劳动

关于工作满意度的影响后果的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]A.高工作满意度有助于提高员工绩效，但高绩效并不会提高员工的工作满意度B.工作满意度高的员

下列各项对工作时间和休息时间说法错误的是（　　）。A.工作时间的主要表现形式是工作日B.根据国家规定，劳动者一每周工作6日，休息1日C.工作时间包括日工作时

源于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（　　）。[2013年真题]A.绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B.绩效管理可以为企业的人员配置提供依据

下列关于作业测定的方法的说法错误的是（　　）。A.秒表时间研究主要用于为人工重复作业建立标准时间B.工作抽样法具有省时、可靠、经济等特点C.标准资料法以其他

关于绩效考核主体的说法，正确的是（　　）。[2012年真题]A.在绝大多数情况下，同事是评估员工绩效结果的最佳人选B.让员工进行自我评价的好处是，可以保证评价

该公司的薪酬体系设计流程不规范，缺少（　　）环节。A.工作分析B.市场薪酬调查C.工作评价D.薪酬预算

水利水电工程施工期度汛前，（　）应提出工程度汛标准、工程形象面貌及度汛的要求。

关于宋朝法律制度的表述，错误的是（　　）。 A.宋朝首次出现了凌迟刑和刺配刑