2. 金融经济
  3. 非常情况下，劳动者单方解除合同无须提前通知用人单位，下列属于非常情况的是()。A:用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动 B:用人单位以非法限制人身自由的手段

非常情况下，劳动者单方解除合同无须提前通知用人单位，下列属于非常情况的是()。A:用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动 B:用人单位以非法限制人身自由的手段

admin2020-12-24  32
问题 非常情况下，劳动者单方解除合同无须提前通知用人单位，下列属于非常情况的是()。
选项 A:用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动
B:用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动
C:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
D:用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全
E:用人单位采用欺诈、胁迫的手段订立劳动合同，致使劳动合同无效
答案ABD
解析《劳动合同法》第三十八条规定，企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知企业。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GxRKKKKQ
相关试题推荐
随机试题