首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主,这是人类的一种( )的需要。A.自我实现 B.外部尊重 C.能力展现 D.内部尊重
一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主,这是人类的一种( )的需要。A.自我实现 B.外部尊重 C.能力展现 D.内部尊重
admin
2020-12-24
82
问题
一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主,这是人类的一种( )的需要。
选项
A.自我实现
B.外部尊重
C.能力展现
D.内部尊重
答案
D
解析
人都希望自己有稳定的地位,要求个人的能力和成就得到社会的承认,即尊重的需要。尊重可以分为内部尊重和外部尊重。内部尊重,即自尊,是指一个人希望在各种不同情境中有实力,能胜任,充满信心,能独立自主。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信,受到别人的尊重、信赖和高度评价。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GxxQKKKQ
相关试题推荐
无论对哪一项工作来说,一个下属人员只应接受一个上级主管的命令,这是企业组织机构设置的()。A:统一领导原则B:权力制衡原则C:权责对应原则D:稳定性原则
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起()日内作出劳动能力鉴定结论。A:15B:30C:60D:90
若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的,则下列说法错误的是()。A:岗位等级低的,提高比较少的工资就能达到激励效果B:岗位等级高的,需要增加较多的
加权选择量表法用一系列的形容性或描述性的语句,说明员工的各种()。A:工作能力B:工作态度C:工作行为D:工作潜力
在培训方法中,()主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。A:实践法B:讲授法C:专题法D:研讨法
针对()培训和开发,应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。[2010年5月三级真题]A:基础理论知识B:创造性C:解决问题能力D:技能性
针对()的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。A:基础理论知识B:创造能力C:解决问题能力D:特殊技能
针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。A:基础理论知识B:创造性C:解决问题能力D:技能性
以下关于以任务或过程为取向的研讨说法错误的是()。[2012年11月三级真题]A:前者着眼于达到某种事先确定的目标B:前者需要设计具有探索价值的题目C:后者
适用于中低层管理人员掌握管理的基本原理、知识,提高管理能力的方法是()。A:敏感性训练B:角色扮演C:管理者训练D:头脑风暴法
随机试题
患者,男,45岁。外伤致骨盆骨折、会阴部撕裂伤,术后尿潴留,烦躁不安。此时最佳的
亚急性颅内血肿指
下列关于安全生产事故应急预案管理的说法,正确的是()。
教师职业道德最基本也最重要的作用是( )。
如果市场细分后,各子市场对银行市场营销组合策略中任何要素的变化都作出相同或类似的
库尔贝是19世纪法国()绘画的代表人物。A.浪漫主义B.现实主义C.新古典主义D.印象主义
著有奠定了中医治疗学基础的《伤寒杂病论》的医学家是()。A.扁鹊B.张仲景C.华佗D.孙思邈
根据我国现行《企业会计准则》,企业支付的广告费属于企业的()。 A.资本性支出B.利润分配支出 C.期间费用D.营业外支出
两审终审制是我国民事诉讼的基本制度。下列案件中,属于两审终审制例外的有()A.高级人民法院所做的一审判决案件B.适用特别程序审理的案件C.适用督促程序审
共用题干 (一)资料甲公司为制造企业,属于增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,2010年发生的部分业务如下:1.6月16日,甲公司销售一批商品,...