首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
利宏建筑公司于2010年5月10日为其全体员工投保团体人身意外伤害保险,保险金额
利宏建筑公司于2010年5月10日为其全体员工投保团体人身意外伤害保险,保险金额
题库总管
2019-12-17
25
问题
利宏建筑公司于2010年5月10日为其全体员工投保团体人身意外伤害保险,保险金额为每人20000元,保险期限为一年。该公司员工丁某于2011年3月13日因意外事故受伤,造成手部残废。同年5月9日丁某在高空作业时又不慎跌落致重伤,经抢救无效三天后死亡。丁某作为该保险合同的被保险人曾指定其母为受益人。而丁母已于同年4月13日病故。之后丁某未再指定受益人。丁某生前欠下债务5000元未还。丁某去世后,家中尚有丁某的弟弟、丁某的妻子和丁某的女儿。根据以上资料,回答下列问题: 如果第一次意外事故导致丁某残废程度为10%而未领取残废保险金,则保险公司应同时给付残废保险金和死亡保险金,其中()。 A.残废保险金为零元,死亡保险金为20000元 B.残废保险金为2000元,死亡保险金为18000元 C.残废保险金为5000元,死亡保险金为15000元 D.残废保险金为10000元,死亡保险金为10000元
选项
答案
B
解析
险金为20000-2000=18000。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GywNKKKQ
相关试题推荐
领导对员工的信任包括()。
与一般员工相比,管理者更要以()为本。
培育员工的()是企业管理的内在要求,是增强企业竞争力的重要因素。
员工出差或开展业务公关活动时,合乎职业规范要求的认识和做法是()
企业员工的职业化就是按照系统化的标准和规范建设的管理制度,包括()。
从职业规范的意义上看,衣着不整的员工容易给人留下()的印象
员工技能开发不包括()。
以下不属于员工动态特征的是()。
如何处理()的关系,是衡量一个人是否公道正派的重要标准。 A企业之间 B员工
员工的基本特征包括()。 A生理性行为与生理性需要 B社会性行为与社会性需要
随机试题
患者,女,45岁。3年来经常感到胸前部不适和腹部不适。体内有一种\"气\"游走不定。
(2019年)某企业公开发行普通股100万股,每股面值1元,每股发行价格为10元
男性患者,哮喘发作2天,端坐呼吸,发绀,双肺满布哮鸣音。 下列何种诊断更
以下不属于信托型基金基金托管人职责的是()。
( )是指视觉系统分辨最小物体或物体细节的能力。
根据我国刑事诉讼法的规定,下列证据应当予以直接排除的是:
如果我们必须用一句话给免疫系统下个定义,答案一定是“识别非我的机制”。这是免疫系
有凉血止血、散瘀解毒消痈功效的药物是
2010年中国遭遇了许多极端天气:先是1月间,强冷空气袭击中国北方地区,部分地区气温降至零下40多度,渤海出现30年未遇的“海冰”封海。内蒙古、新疆高强...
根据《处方管理办法》,开具处方药品用量要求为,急诊处方不得超过A.1日用量B.3日用量C.5日用量D.7日用量