2. 医药卫生
  3. 某公司人才很多，但未能充分发挥作用，公司效益不高，大家都不满意。董事会新派来一

某公司人才很多，但未能充分发挥作用，公司效益不高，大家都不满意。董事会新派来一

免费考试题库2019-12-17  60
问题 某公司人才很多，但未能充分发挥作用，公司效益不高，大家都不满意。董事会新派来一 位经理，据说非常能干。新经理到任后，认真阅看员工业务档案，逐”与员工长谈,甚至不辞辛 苦地走访员工家庭，走访客户。可是，日子一天天过去，新经理却未见作为。于是员工私下议 论他哪里是个能人，比以前经理的效率更差。”员工们私下里开始议论。三个月过去了，新经理拿出了组织与人事变革的系统方案，按职能相符的原则竞争上岗， 员工各就各位，人才各展所长。新经理判断之准，下手之快，简直像换了一个人。年终公司效 益大为提髙。年底聚餐时，经理酒后致辞说,大家对我到任三个月无所作为感到不解，现在听我讲个故事，各位就明白了。我有个朋友，买了一套有宽敞院落的房子，他刚搬进去，就对院子 全面清理，杂 ^杂草一律拔除，改种自己新买的花卉。某日，原先的房主回访，进门大吃一惊地 问那棵名贵的牡丹哪里去了？”主人才发现，他居然把牡丹当做杂树除掉了。后来他又换了 一处房子，虽然院子更是杂乱，他却按兵不动。结果冬天以为是杂树的植物，春天里开了繁花； 春天以为是野草的，夏天却是锦簇;半年都没有动静的小树，秋天居然满树红叶。直到深秋，他才认清哪些是无用的植物而大力铲除，并使所有珍贵的草木得以保存。说到这里，经理举起杯 说让我敬在座的每一位！如果公司是个花园，你们就是其间的珍木，珍木不可能一年到头开 花结果，只有经过长期的观察才能辨认得出啊。” “让我敬在座的每一位！如果公司是个花园，你们就是其间的珍木。”这句话是新经理对员工的（ ）。A.考评激励 B.情感激励C.业绩激励 D.关怀激励
选项
答案B
解析这句话是新经理对员工的情感激励，考评激励重在考核与评价，业绩激励重在对业绩的肯定与鼓励，关怀激励重在对员工的慰问与爱护。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/H7ZNKKKQ
相关试题推荐
随机试题