基于胜任特征的人才招募与甄选流程主要由()组成。

免费考试题库2019-12-17 41

问题基于胜任特征的人才招募与甄选流程主要由()组成。

选项 A.选拔具有招聘专员岗位胜任特征的人员组成人才招聘专门小组B.进一步明确企业总体战略的发展方向、总目标和总任务，确保包括人才空缺岗位在内的企业所有岗位人才的绩效任务与组织发展方向保持一致C.确定人才招募来源或渠道D.建立甄选标准并对申请表进行审核E.进行行为面试设计，并对相关招聘人员进行系统培训

答案ABCDE

解析

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诊断典型心绞痛，下列哪项最有特征：
男性，37岁，超声心动图诊断三尖瓣下移畸形，三尖瓣大量反流。其特征性心外体征有
亚急性感染性心内膜炎特征。
诊断急性心包炎最具特征的体征是
急性心脏压塞的主要特征
下列哪项不是扩张型心肌病的特征
右心室进行性纤维脂肪变，是上述哪项的特征
左心室或双心室肥厚，通常伴有非对称性中隔肥厚，是上述哪项的特征：
肥厚型心肌病病理生理特征是
概述扩张型心肌病（DCM）主要特征。

随机试题

诱发与加重心力衰竭的最主要、最常见诱因是 A、原有心脏病加重 B、过多过快
3小时前，76岁男性，因外伤致右手大鱼际，第一掌骨桡侧有5cm×6cm的皮肤缺
变压器在空载时（）。
由于分部分项工程量清单漏项或其他非承包人原因的工程变更，造成工程量清单出现新增项
我国禁止将回购资金用于、（）。
施工企业认为建设单位经营状况严重恶化，为防范风险暂停了施工，后经查未发现确切证据
从所给的四个选项中，选择最适合的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性:
留置权人不得使用留置物。（　　）。
患者男，45岁。身高171cm，体重85kg。口服葡萄糖耐量试验血糖结果：空腹6.7mmo1/L，1小时9.8mmo1/L，2小时7.0mmo1/L。结果符合A
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基于胜任特征的人才招募与甄选流程主要由()组成。

诊断典型心绞痛，下列哪项最有特征：

男性，37岁，超声心动图诊断三尖瓣下移畸形，三尖瓣大量反流。其特征性心外体征有

亚急性感染性心内膜炎特征。

诊断急性心包炎最具特征的体征是

急性心脏压塞的主要特征

下列哪项不是扩张型心肌病的特征

右心室进行性纤维脂肪变，是上述哪项的特征

左心室或双心室肥厚，通常伴有非对称性中隔肥厚，是上述哪项的特征：

肥厚型心肌病病理生理特征是

概述扩张型心肌病（DCM）主要特征。

诱发与加重心力衰竭的最主要、最常见诱因是 A、原有心脏病加重 B、过多过快

3小时前，76岁男性，因外伤致右手大鱼际，第一掌骨桡侧有5cm×6cm的皮肤缺

变压器在空载时（）。

由于分部分项工程量清单漏项或其他非承包人原因的工程变更，造成工程量清单出现新增项

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从所给的四个选项中，选择最适合的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性:

留置权人不得使用留置物。（ ）。

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