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财务会计
人力资源需求预测所依据的一般原理不包括( )。
人力资源需求预测所依据的一般原理不包括( )。
tikufree
2019-12-17
36
问题
人力资源需求预测所依据的一般原理不包括( )。
选项
A.惯性原理B.相关性原理C.聚类原理D.相似性原理
答案
C
解析
人力资源需求预测的原理:事物内部变量间的关系分为两类:一类是变量间的确定性关系,称为函数关系;另一类是变量间的不确定关系,称为相关关系。人力资源需求预测实际上是预测学的一部分,它遵循预测学的原理。在预测学中,一般应用以下原理:1.惯性原理。2.相关性原理。3.相似性原理。
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