绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查。排序正确的是()。A:①③②④ B:①②③④ C:①②④③ D:①④②③

admin2020-12-24 79

问题绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查。排序正确的是()。

选项 A:①③②④
B:①②③④
C:①②④③
D:①④②③

答案C

解析本题考查的是绩效考评指标体系的设计程序。

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