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绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查。排序正确的是()。A:①③②④ B:①②③④ C:①②④③ D:①④②③
绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查。排序正确的是()。A:①③②④ B:①②③④ C:①②④③ D:①④②③
admin
2020-12-24
47
问题
绩效考评指标体系设计的程序包括：①工作分析；②理论验证；③修改调整；④指标调查。排序正确的是()。
选项
A:①③②④
B:①②③④
C:①②④③
D:①④②③
答案
C
解析
本题考查的是绩效考评指标体系的设计程序。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HHZQKKKQ
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