首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
( )实际上是计时工资的一种转化形式。A、等级工资 B、岗位工资 C、绩效工资 D、计件工资
( )实际上是计时工资的一种转化形式。A、等级工资 B、岗位工资 C、绩效工资 D、计件工资
admin
2020-12-24
26
问题
( )实际上是计时工资的一种转化形式。
选项
A、等级工资
B、岗位工资
C、绩效工资
D、计件工资
答案
D
解析
计时工资是依据工人的工资标准(单位时间的劳动价格)与工作时间长度支付工资的形式;计件工资是依据工人合格产品数量(作业量)和计件工资率计算工资报酬的工资支付形式。计件工资实际上是计时工资的一种转化形式。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HMZQKKKQ
相关试题推荐
()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。A.岗位调查B.岗位评价C.岗位分析D.岗位分类分级
某企业共有A、B、C、D、E五名员工,其中D为本月新调人的员工,E为本月新参加工作的员工,A、B、C三名员工上一年度的月平均工资分别为1500元、1800...
某企业共有A、B、C、D、E五名员工,其中D为本月新调人的员工,E为本月新参加工作的员工,A、B、C三名员工上一年度的月平均工资分别为1500元、1800...
以下与“图解式评价量表法”属同一种表述的绩效考评方法的是()。A.图表评估尺度法B.业绩评定表法C.图尺度评价法D.尺度评价法E.绩效标准法
确定岗位评价要素和指标的基本原则包括()。A.少而精原则B.细致性原则C.可比性原则D.简便性原则E.综合性原则
绩效管理的考评阶段需要从()方面做好组织实施工作。A.考评方法的再审核B.考评的准确性C.考评结果的反馈方式D.考评的公正性E.考评使用表格的再检
专题讲座法的优点包括()。A.形式比较灵活B.员工的培训成本比较低C.内容有系统性D.培训对象易于加深理解E.可随时满足员工某一方面的培训需求
审核人工成本预算时,应做到()。A.保证企业的支付能力和员工利益B.关注消费者物价指数C.定期进行劳动力工资水平市场调查D.关注有关政策的变化E.关注
传统的培训需求分析采用的“三部曲”方法指的是()。A.培训分析B.组织分析C.岗位分析D.企业分析E.人员分析
工作说明书中说明岗位的基本资料有()。A.岗位名称B.工作权限C.岗位等级D.定员标准E.工作内容
随机试题
商业银行在资产负债综合管理中,致力于实现资产与负债在期限上的匹配。这是商业银行进
工程建设项目管理方式按组织管理方式可分为三类,其中不包括()。
在法庭审判中,被告人翻供,否认犯罪,并当庭拒绝律师为其进行有罪辩护。合议庭对此问
由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。
当市场价格发生变化时,生活必需品的需求()。 A.弹性为零 B.很有弹性 C.较缺乏弹性 D.短期内缺乏弹性而长期内弹性较大
健康教育应教育群众如何对待艾滋病患者和艾滋病感染者( )A.不值得同情B.关心与帮助C.不关心也不歧视D.罪有应得E.歧视
在我国,股权众筹业务的监管机构是()A.中国人民银行B.银监会C.工信部D.证监会
关于存款准备金率政策的说法错误的是()。A.缺乏弹性,不宜作为中央银行日常调控货币供给的工具B.调控效果最猛烈,不宜作为经常性的货币政策调节工具C.对整个经
西方学者一直主张把“流动性”作为划分货币层次的主要依据。所谓“流动性”是指某种金融资产转化为()的能力。A.现金B.债券C.存款D.贷款
某公司成立于2016年1月1日,2016年度实现的净利润为1000万元,分配现金股利550万元,提取盈余公积450万元(所提盈余公积均已指定用途)。201...