如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断,这种面试偏差称为()。A:非语言行为偏差 B:负面印象加重倾向 C:对比效应 D:最初印象倾向

admin2020-12-24  18

问题 如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断,这种面试偏差称为()。

选项 A:非语言行为偏差
B:负面印象加重倾向
C:对比效应
D:最初印象倾向

答案A

解析非语言行为偏差是指应聘者的着装、表情、动作等非言语行为都有可能影响考官的判断。
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