依据《劳动合同法》,下列说法中错误的是( )。

Freeti2019-12-17  17

问题 依据《劳动合同法》,下列说法中错误的是(  )。

选项 A.用人单位变更名称,劳动合同继续有效B.用人单位发生合并,劳动合同继续有效C.主要负责人变更,劳动合同继续有效D.用人单位被撤销,劳动合同继续有效

答案D

解析依据《劳动合同法》第33条的规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行,故A、C两项正确;第34条规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行,故B项正确;第44条规定,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的情形,劳动合同终止,故D项错误。
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