一般而言，企业在衰退时期更倾向于采用( )型薪酬策略。

tikufree2019-12-17 74

问题一般而言，企业在衰退时期更倾向于采用( )型薪酬策略。

选项 A、跟随B、领先C、滞后D、混合

答案C

解析一般来说，滞后型薪酬政策宜在经济萧条时期，或者企业处在创业、转型、衰退等特殊时期采用。

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