2. 职称考试
  3. 表2-1是A公司根据过去的统计数据得到的。 请回答： （1）请填满表格中的空格，划线的格内除外。 （2）这是一种什么样的应聘申请表设计过程?

表2-1是A公司根据过去的统计数据得到的。 请回答： （1）请填满表格中的空格，划线的格内除外。 （2）这是一种什么样的应聘申请表设计过程?

admin2020-12-24  72
问题 表2-1是A公司根据过去的统计数据得到的。

请回答：
（1）请填满表格中的空格，划线的格内除外。
（2）这是一种什么样的应聘申请表设计过程?
选项
答案
解析（1）根据题意填表如表2-2所示。 （2）这是加权应聘申请表设计过程。 加权应聘申请表是根据企业过去的统计资料，或者由社会权威机构对应聘者的条件，按照重要性程度确定相应的权数，从而对应聘者自身条件进行综合评价分析的一种表格形式。 其设计方法是：将过去企业通过某种渠道招聘的某类员工，按照工作绩效的优秀与一般分成两个样本组，并计算出优秀绩效组人数占样本总人数的百分比，再将该百分比四舍五人换算成一位的加权数。
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