下列关于统计数据的误差的说法,正确的是( )。A.理论上登记性误差不可以消除 B.代表性误差可以消除 C.包括登记性误差和代表性误差 D.因人为因素干扰形成

admin2020-12-24 66

问题下列关于统计数据的误差的说法,正确的是( )。

选项 A.理论上登记性误差不可以消除
B.代表性误差可以消除
C.包括登记性误差和代表性误差
D.因人为因素干扰形成的有意虚报或瞒报调查数据造成代表性误差

答案C

解析统计数据的误差包括:登记性误差和代表性误差,理论上登记性误差可以消除,代表性误差通常是无法消除的,但可提前控制。因人为因素干扰形成的有意虚报或瞒报调查数据，会造成登记性误差。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HUuKKKKQ

相关试题推荐

下列选项中,关于作业疲劳的说法,正确的是（）。A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B.生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C.作业疲劳
下列选项中,关于缴纳社会保险费的说法,正确的是（）。A.保险是国家强制的,如果不购买社会保险,也必须购买商业保险来代替B.可以适当降低缴纳基数,将少缴
下列选项中,关于组织内的在岗培训与开发的说法,错误的是（）。A.它指受训员工在不离开工作岗位的情况下接受训练B.它使受训员工以目前担任的工作为载体来接
下列选项中,关于薪酬的说法,正确的是（）。A.员工福利属于非经济薪酬B.薪酬的本质实际上是一种不公平交易C.基本薪酬可以分为职位薪酬、技能薪酬和能
下列选项中,关于市场薪酬水平定位策略的说法,正确的是（）。A.在年初将薪酬水平调整到年底市场预期水平的属于市场滞后策略B.根据市场平均水平确定企业薪酬
下列选项中,关于绩效考核技术的说法,正确的是（）。A.列举一些特征要素,并分别为每一个特征要素列举绩效的取值范围的方法,是关键事件法B.根据某一评价
下列选项中,关于绩效考核主体的说法,正确的是（）。A.大多数情况下,上级是评价员工的最佳人选B.员工自我评价没有必要,因为员工会对自已过于宽松C
下列选项中,关于劳动法律关系主体和客体的说法,正确的有（）。A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会
下列选项中,关于医疗期的说法,正确的有（）。A.医疗期内工资应该全额发放B.医疗期与员工的工龄和在用人单位的工作年限有关C.劳动者可获得的医疗期一般最
下列选项中,关于培训方法中的案例研讨法的说法,正确的有（）。A.它是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法B.它的侧重点在于解决实际问题C.采用这种方

随机试题

患者贫血，黄疸和CoomBs试验直接反应阳性，可考虑 A．珠蛋白生成障碍性贫血
关于深化法院人事管理改革措施的表述，下列选项正确的是：（）（2016年）
口含片()。
40岁女患者，近1年来月经欠规则，7~10天/40~60天。进行性头痛2+月，
甲状腺大部切除术后，声音嘶哑的原因是A.喉上神经损伤B.切口内出血压迫气管C.气管软化塌陷D.喉返神经损伤E.喉头水肿
麻黄根与浮小麦共同的功效是A.止泻B.止咳C.止遗D.止汗E.止血
目前，我国银行业根据其工作特点一般都采用复式记账凭证。
鼓励肾盂肾炎患者多饮水是为了A:加速退热B:维持体液平衡C:减少药物不良反应D:减轻不适感E:促进细菌、炎症物质排出
对侧同向象限盲是A视神经病变B视束病变C视交叉中部病变D视放射部分病变E枕叶病变
氨基糖苷类抗生素的特点是（）。A.快速杀菌，对静止期细菌也有较强的作用B.无浓度依赖性C.无抗菌后效应D.碱性环境中抗菌活性减弱E.无初次接触

下列关于统计数据的误差的说法,正确的是( )。A.理论上登记性误差不可以消除 B.代表性误差可以消除 C.包括登记性误差和代表性误差 D.因人为因素干扰形成

下列选项中,关于作业疲劳的说法,正确的是（）。A.心理疲劳是指由于人的生理机制局限性而引起的疲劳B.生理疲劳与心理疲劳之间并无必然联系C.作业疲劳

下列选项中,关于缴纳社会保险费的说法,正确的是（）。A.保险是国家强制的,如果不购买社会保险,也必须购买商业保险来代替B.可以适当降低缴纳基数,将少缴

下列选项中,关于组织内的在岗培训与开发的说法,错误的是（）。A.它指受训员工在不离开工作岗位的情况下接受训练B.它使受训员工以目前担任的工作为载体来接

下列选项中,关于薪酬的说法,正确的是（）。A.员工福利属于非经济薪酬B.薪酬的本质实际上是一种不公平交易C.基本薪酬可以分为职位薪酬、技能薪酬和能

下列选项中,关于市场薪酬水平定位策略的说法,正确的是（）。A.在年初将薪酬水平调整到年底市场预期水平的属于市场滞后策略B.根据市场平均水平确定企业薪酬

下列选项中,关于绩效考核技术的说法,正确的是（）。A.列举一些特征要素,并分别为每一个特征要素列举绩效的取值范围的方法,是关键事件法B.根据某一评价

下列选项中,关于绩效考核主体的说法,正确的是（）。A.大多数情况下,上级是评价员工的最佳人选B.员工自我评价没有必要,因为员工会对自已过于宽松C

下列选项中,关于劳动法律关系主体和客体的说法,正确的有（）。A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会

下列选项中,关于医疗期的说法,正确的有（）。A.医疗期内工资应该全额发放B.医疗期与员工的工龄和在用人单位的工作年限有关C.劳动者可获得的医疗期一般最

下列选项中,关于培训方法中的案例研讨法的说法,正确的有（）。A.它是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法B.它的侧重点在于解决实际问题C.采用这种方

患者贫血，黄疸和CoomBs试验直接反应阳性，可考虑 A．珠蛋白生成障碍性贫血

关于深化法院人事管理改革措施的表述，下列选项正确的是：（）（2016年）

口含片()。

40岁女患者，近1年来月经欠规则，7~10天/40~60天。进行性头痛2+月，

甲状腺大部切除术后，声音嘶哑的原因是A.喉上神经损伤B.切口内出血压迫气管C.气管软化塌陷D.喉返神经损伤E.喉头水肿

麻黄根与浮小麦共同的功效是A.止泻B.止咳C.止遗D.止汗E.止血

目前，我国银行业根据其工作特点一般都采用复式记账凭证。

鼓励肾盂肾炎患者多饮水是为了A:加速退热B:维持体液平衡C:减少药物不良反应D:减轻不适感E:促进细菌、炎症物质排出

对侧同向象限盲是A视神经病变B视束病变C视交叉中部病变D视放射部分病变E枕叶病变

氨基糖苷类抗生素的特点是（）。A.快速杀菌，对静止期细菌也有较强的作用B.无浓度依赖性C.无抗菌后效应D.碱性环境中抗菌活性减弱E.无初次接触