小李所在社区下岗失业人员很多，她根据一些研究报告认识到，虽然这些失业的人教育水平较低，职业技术能力较差，但失业群体的出现更重要的是与国家的国企改制有关。小...

admin2020-12-24 72

问题小李所在社区下岗失业人员很多，她根据一些研究报告认识到，虽然这些失业的人教育水平较低，职业技术能力较差，但失业群体的出现更重要的是与国家的国企改制有关。小李的分析体现了社区工作（）的专业特点。

选项 A.介入问题的层面更为宏观
B.分析问题的视角注重结构取向
C.具有一定的政治性
D.富有批判和反思精神

答案B

解析分析问题的视角更为结构取向社区工作认为，问题的产生并不完全是个人自身的原因，而是与社区周围的环境、社会制度及整个社会有密切的关系。因此，社区工作者应重点考虑社区环境及制度如何影响人的社会功能，如何限制了人的能力。它的视角是结构取向的，而非个人取向的。

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根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于()。A:市场工资水平B:市场平均薪酬水平的25%点处C:最低工资标准D:市场平均薪酬水平的75%点处

集体合同由()代表职工与企业签订。A:工会组织B:企业人事部门C:企业法人D:职工所在部门负责人

以下各项中，不属于强制性社会保险福利的是()。A:失业保险B:基本养老保险C:工伤保险D:补充医疗保险

在劳动密集型企业中，生产工人的工作成果不受其他人影响，该类企业薪酬管理的原则主要是以员工的()决定其薪酬水平。A:业绩水平B:能力大小C:工龄长短D:学历

如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为()。A:同岗位等级薪酬标准相差很大B:工资水平低于市场水平C:同岗位等级薪酬标准相差不大D:工资

如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大，一个能力很强的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高，那么该企业的薪酬制度应实行工资与员工()紧...

为了保持企业产品的市场竞争力，应进行成本与收益的比较，通过了解()的人工成本状况，决定本企业的薪酬水平。A:统计年鉴B:国家机关C:外资企业D:竞争对手

下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是()。A:销售部客户满意度比去年提高10%B:A车间劳动生产率比B车间高出5%C:小李敬业精神的评价比小王高一个等级

()采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。[2011年11月三级真题]A:结果主导型考评方法B:行为主导型考评方法C:价值导向型考评方法

()在各个部门或单位之间、各个下属成员之间进行对比，以发现组织与下属员工工作绩效实际存在的差距和不足。[2013年5月三级真题]A:水平比较法B:目标比较法

A.H线 B.E线 C.Y轴 D.面轴 E.Wits值

揭示了实现运输方向货流平衡的根本问题是提高轻载方向的货流量的指标是（　）。

属于纳税申报中的数据电文申报方式的有（）。

既能清热燥湿，又善杀虫、利尿的药物是

图示电路中，若u=UMsin(ωt+ψu),则下列表达式中一定成立的是：

肺炎链球菌脑膜炎的特点是()A.脑脊液不易找到病原菌B.易并发硬脑膜下积液C.脑膜刺激征明显D.3岁以上小儿多见E.易有脑神经受损

关于岩溶条件下的地基处理，下列说法正确的是（）。 A.当条件允许时，可以采用深基 B.岩溶塌陷区不宜把土层作为基础持力层，一般多采用桩基 C.岩溶...

神经系统常见的中药不良反应症状有A.全身麻木B.头痛眩晕C.意识模糊D.语言不清E.呼吸抑制

将商品所有权由生产者转移给消费者的活动是（）。A.商流B.物流C.信息流D.生产流

大额支付系统可以处理()。A:同城和异地、商业银行跨行之间和行内的各种大额贷记业务B:债券交易的即时转账业务C:紧急的小额贷记支付业务D:中央银行会计和国

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