首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
某公司是一家电子信息企业,在创建后的几年内经员工们不断努力,公司飞速发展。固定资产由100万元猛增到数千万,员工人数也在不断增加,公司规模越来越大,总经理...
某公司是一家电子信息企业,在创建后的几年内经员工们不断努力,公司飞速发展。固定资产由100万元猛增到数千万,员工人数也在不断增加,公司规模越来越大,总经理...
admin
2020-12-24
20
问题
某公司是一家电子信息企业,在创建后的几年内经员工们不断努力,公司飞速发展。固定资产由100万元猛增到数千万,员工人数也在不断增加,公司规模越来越大,总经理引进了新的管理模式、国外的考核体系和薪酬体系,以便调动员工的工作积极性,推动公司再上新台阶。但实施半年后,情况不佳,先进的管理体系没有实施下去,这让总经理非常困惑。
根据背景资料,回答问题:
考核结果的应用范围包括()。
A.调动
B.晋升
C.业绩分析
D.奖金
选项
答案
ABD
解析
按照一定标准,对员工的工作或者对工作中的员工进行考核,应把考核结果用于工资、奖金、调动、晋升、教育培训工作。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HW68KKKQ
相关试题推荐
企业进行组织决策分析时,需考虑的因素有()。A:决策的常规性B:决策者所需具备的能力C:决策的层次性D:决策对各职能的影响面E:决策影响的时间
劳动安全卫生技术措施计划必须与()同时编制。A:企业的生产计划B:企业的技术计划C:企业的财务计划D:企业的后勤保障计划E:企业的人力资源计划
同一职业劳动力市场工资价位水平有高、中、低之分,具体可由()等因素决定。A:企业规模B:企业经济效益C:就业状况D:企业经济类型E:不同层次的劳动者
企业补充医疗保险的特征包括()A:福利性B:非营利性C:自愿性D:互利性E:自办性
在设计补充养老保险时,和企业支付能力相关的有()。A:养老金的支付流程B:养老金的计算基础额C:养老金的管理办法D:员工和企业的缴费比例E:养老金的支付
以下属于员工培训直接培训成本的是()。A:培训项目的设计费用B:教材印发购置的费用C:培训项目的评估费用D:培训项目的管理费用
以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()。[2011年11月二级真题]A:是一种改良式变革B:是组织设计中的第二步工作C:是企业最常用的组织结构变革方式
以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是()。A:德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测B:转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的C:转换比率法没能说明
以下说法不正确的是()。A:人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计B:动态的组织条件下,人力资源预测非常必要C:静态的组织条件下,人力资源预测并非必要D:
()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老制度。A:企业公积金B:企业年薪C:企业附加福利D:企业年金
随机试题
银行的营业收入不包括()。
下列除哪项外是义齿戴入后引起组织疼痛的原因
在资本供给方面,一般情况下应以()合格标准为准,适当考虑可以使用的资本工具等确定
以下关于注意的说法正确的是()。
我国对承担环境影响评价的机构实行资质管理,评价资质分为()。
股票价格和经济周期同步。( )
在乐谱中看到D.C.记号表示()。A.从头反复B.从记号处复C.跳过该部分D.单小节重复
相邻一方在自己的土地上挖水沟,危及相邻一方建筑物安全的,应当责令其( )。A.停止侵害B.消除危险C.恢复原状D.赔偿损失
下列不属于建设项目选址管理内容的()A:选择建设用地位置B:核定土地使用性质C:提供土地出让条件D:核发选址意见书
机构督导陈明为了协助小成探索其工作中遇到的关键性问题并加以引导,拟采用“开展话题”技巧。对此,督导陈明应()。A.耐心地了解和关心小成的处境,共同面对小成在工作