2. 考公考编
  3. 依据《劳动合同法》的规定，劳动者不能从事或者胜任工作的，或者劳动合同订立时依据的

依据《劳动合同法》的规定，劳动者不能从事或者胜任工作的，或者劳动合同订立时依据的

昕玥2020-05-20  39
问题 依据《劳动合同法》的规定，劳动者不能从事或者胜任工作的，或者劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位提前（　　）日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
选项 A.10B.15C.20D.30
答案D
解析
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