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依据《劳动合同法》的规定,劳动者不能从事或者胜任工作的,或者劳动合同订立时依据的
依据《劳动合同法》的规定,劳动者不能从事或者胜任工作的,或者劳动合同订立时依据的
昕玥
2020-05-20
36
问题
依据《劳动合同法》的规定,劳动者不能从事或者胜任工作的,或者劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,用人单位提前( )日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
选项
A.10B.15C.20D.30
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HX6EKKKQ
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