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  3. 平安股份有限公司近年来十分关注企业风险管理，今年年初，董事会要求企业各个方面都必

平安股份有限公司近年来十分关注企业风险管理，今年年初，董事会要求企业各个方面都必

shuhaiku2020-05-20  67
问题 平安股份有限公司近年来十分关注企业风险管理，今年年初，董事会要求企业各个方面都必须关注有关的风险，人力资源总监李某指出，人力资源管理也要关注相关风险。人力资源管理需要关注的主要风险包括（　　）。A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全B.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善C.人力资源退出机制不当D.人力资源聘用机制不当
选项
答案ABC
解析《企业内部控制应用指引第3号——人力资源》提出了人力资源管理需关注的主要风险包括：(1)人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现。(2)人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。(3)人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损。
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