对于追求( )的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。A.成长战略 B.稳定战略 C.集中战略 D.收缩战略

admin2020-12-24  20

问题 对于追求( )的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。

选项 A.成长战略
B.稳定战略
C.集中战略
D.收缩战略

答案A

解析本题考查战略性薪酬管理。对于追求成长战略的企业来说,其薪酬管理的指导思想就应是企业与员工共担风险、共享收益。
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