下列选项中，不属于固定成本的是()。A.固定资产的折旧 B.企业日常开支 C.销售费用 D.租赁费用

admin2020-12-24 40

问题下列选项中，不属于固定成本的是()。

选项 A.固定资产的折旧
B.企业日常开支
C.销售费用
D.租赁费用

答案C

解析固定成本通常不随销售量的变化而变化，它一般包括固定资产的折旧、企业日常开支、租赁费用、利息、管理人员工资等花费。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HbtKKKKQ

相关试题推荐

企业招聘信息中不能出现“35岁以下”“北京市户口”之类的条件，这体现的是()因素对招聘活动的影响。A:外部劳动力市场B:企业的政策C:国家法律法规D:企业
主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是()。A:再就业培训B:创业培训C:就业前培训D:企业职工培训
企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的()，免征个人所得税。A:生活补助B:经济补偿金C:一次性补偿收入D:一次性安置费收入
下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是()。A:民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系B:个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系C:劳动行政部
企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测验等手段对求职者进行筛选，主要原因在于劳动力市场的()。A:多样性B:不确定性C:交易条件复杂性
关于工作研究的说法，正确的是()。A:工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程B:工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值C:工作研
与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是（）。A:招聘成本低B:猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员C:往往能够获得大量求职者
美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于日本企业首席执行官与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是()。A:美国企业的利润水平要高
下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素是()。A:劳动力市场B:国家的法律法规C:竞争对手D:企业的形象
合理薪酬体系设计的竞争性原则是指()。A:报酬方案鼓励员工间合理竞争，以此来为企业创造更多的效益B:在社会和人才市场中，企业的报酬标准有吸引力，能够与其他企业

随机试题

舌下腺囊肿的处理方法目前常用 A、袋形缝合 B、尽可能摘除囊肿 C、引
关于血红蛋白尿的叙述，错误的是 A、镜检无红细胞 B、尿液常为酱油色
整合所学新知识之间、新旧知识之间的内在联系，形成新的知识结构的学习策略称为（
交易过程中的（）是指由于人员、流程、系统或外部因素带来的交易失误，导致基金资产
根据《环境影响评价技术导则生态影响》，（　）不属于筛选评价因子的依据。
使颗粒剂均匀的操作方法 A.挤出制粒 B.整粒 C.干燥 D.β-环糊精
已知某过程能力指数Cp=1.33，有偏移的过程能力指数Cpk=0.33。
综合实践活动课程作为一种三级管理的课程，为其统一制定课程标准或指导纲要的是（）
关于超过保质期的食品，以下说法正确的是____。（出题单位：国家卫生健康委）A、只要看起来没坏，就可以吃B、只要煮熟煮透后，就可以吃C、不能吃
劳动既是公民的一项权利，又是公民的一项义务。（）

下列选项中，不属于固定成本的是()。A.固定资产的折旧 B.企业日常开支 C.销售费用 D.租赁费用

企业招聘信息中不能出现“35岁以下”“北京市户口”之类的条件，这体现的是()因素对招聘活动的影响。A:外部劳动力市场B:企业的政策C:国家法律法规D:企业

主要由各级职业院校和职业技能培训机构实施的职业培训是()。A:再就业培训B:创业培训C:就业前培训D:企业职工培训

企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的()，免征个人所得税。A:生活补助B:经济补偿金C:一次性补偿收入D:一次性安置费收入

下列社会关系中，不属于劳动法调整对象的是()。A:民办非企业单位与其职工因培训而发生的关系B:个体工商户与其聘请的帮工因加班费争议而发生的关系C:劳动行政部

企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测验等手段对求职者进行筛选，主要原因在于劳动力市场的()。A:多样性B:不确定性C:交易条件复杂性

关于工作研究的说法，正确的是()。A:工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程B:工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值C:工作研

与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是（）。A:招聘成本低B:猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员C:往往能够获得大量求职者

美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于日本企业首席执行官与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是()。A:美国企业的利润水平要高

下列因素中，不属于影响招聘活动的外部因素是()。A:劳动力市场B:国家的法律法规C:竞争对手D:企业的形象

合理薪酬体系设计的竞争性原则是指()。A:报酬方案鼓励员工间合理竞争，以此来为企业创造更多的效益B:在社会和人才市场中，企业的报酬标准有吸引力，能够与其他企业

舌下腺囊肿的处理方法目前常用 A、袋形缝合 B、尽可能摘除囊肿 C、引

关于血红蛋白尿的叙述，错误的是 A、镜检无红细胞 B、尿液常为酱油色

整合所学新知识之间、新旧知识之间的内在联系，形成新的知识结构的学习策略称为（

交易过程中的（）是指由于人员、流程、系统或外部因素带来的交易失误，导致基金资产

根据《环境影响评价技术导则生态影响》，（ ）不属于筛选评价因子的依据。

使颗粒剂均匀的操作方法 A.挤出制粒 B.整粒 C.干燥 D.β-环糊精

已知某过程能力指数Cp=1.33，有偏移的过程能力指数Cpk=0.33。

综合实践活动课程作为一种三级管理的课程，为其统一制定课程标准或指导纲要的是（）

关于超过保质期的食品，以下说法正确的是____。（出题单位：国家卫生健康委）A、只要看起来没坏，就可以吃B、只要煮熟煮透后，就可以吃C、不能吃

劳动既是公民的一项权利，又是公民的一项义务。 （）

根据《环境影响评价技术导则生态影响》，（　）不属于筛选评价因子的依据。

劳动既是公民的一项权利，又是公民的一项义务。（）