()长的员工不一定就是能力强、效率高的员工,采用该种策略,很可能使庸者上能者下,

昕玥2019-12-17  15

问题 ()长的员工不一定就是能力强、效率高的员工,采用该种策略,很可能使庸者上能者下,容易引发新老员工之间的对立和冲突,造成组织中的不团结、不协调,涣散员工的斗志。

选项 A.工龄B.企龄C.年功D.工作

答案C

解析
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