首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
演艺明星的工资水平远超普通劳动者,这种工资差别是( )工资差别。
演艺明星的工资水平远超普通劳动者,这种工资差别是( )工资差别。
Freeti
2019-12-17
37
问题
演艺明星的工资水平远超普通劳动者,这种工资差别是( )工资差别。
选项
A.补偿性B.竞争性C.技能性D.垄断性
答案
D
解析
本题考查垄断性工资差别的内容。垄断性工资收入也可以叫作租金性工资收入, 最典型的例子是文体影视明星的收人。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HdQsKKKQ
相关试题推荐
张先生2015年全年的工资收入为63000元,前6个月每月工资4500元,后6个
某客户每月税前收入10000元,扣除三险一金10%,则该客户年现金流量表中工资薪
陆先生目前每月工资5000元。公司有两套员工激励方案:甲方案是“双薪”,即年底多
小王是一名销售人员,根据小王与公司签订的劳动合同,每月小王有3000元基本工资,
刘明强今年65岁,立下遗嘱:“大女儿读完大学,已经找到工作,有固定工资收入。小儿
反映证券组合期望收益水平与系统风险水平之间均衡关系的方程式是()。
顾先生是一家投资公司的经理,他本月工资收入50000元,其应纳税额为()元。
石先生今年48岁,每月税后工资为4500元,他妻子高女士43岁,每月税后工资为3
石先生今年48岁,每月税后工资为4500元,他妻子高女士43岁,每月税后工资为3
石先生今年48岁,每月税后工资为4500元,他妻子高女士43岁,每月税后工资为3
随机试题
引起内源性感染的病原体来自( )。 A、医院内环境中存在的致病菌 B、患者
低钾型周期性瘫痪常见诱因不包括( )。 A.过劳 B.饥饿
配电管理系统(DMS)的负荷管理(LM)功能用以()。
不符合施工组织设计编制原则的是()。
对于采取稳定性战略的组织而言,关键性的战略性人力资源管理问题是()。
不作为栓剂质量检查的项目是A:熔点范围测定B:重量差异检查C:融变时限测定D:药物溶出速度E:微生物限度
债权人领取提存物的权利,自提存之日起( )年内不行使而消灭,提存物扣除提存费用后归国家所有。A.1B.2C.3D.5
燃气管道根据敷设方式分类的有()。A.地下燃气管道B.过河燃气管道C.随桥敷设的管道D.加套管的燃气管道
一般的,银行制定一个较完整的公司信贷营销计划应包括的内容有()等。A.行动方案B.计划概要C.损益预算表D.机会与问题分析E.营销战略与策略
处于不同阶段的家庭理财重点不同,下列说法不正确的是()。A.家庭形成期资产不多但流动性需求大,应以存款为主B.家庭成长期的信贷运用多以房屋、汽车贷款为主C.