首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
中国的公务护照是由( )部门颁发。A.外事 B.后勤 C.公安 D.司法
中国的公务护照是由( )部门颁发。A.外事 B.后勤 C.公安 D.司法
admin
2020-12-24
37
问题
中国的公务护照是由( )部门颁发。
选项
A.外事
B.后勤
C.公安
D.司法
答案
A
解析
在中国,外交护照、公务护照由外事部门颁发,普通护照由公安部门颁发。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/HeI8KKKQ
相关试题推荐
关于我国薪酬管理的法律环境,下列说法有误的是()。A.《教师法》规定教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平B.《宪法》确定了按劳分配的
公司年终的绩效考评结束了,小王的绩效考评分数低于他的同事小何。 小王和小何是同时应聘进入这家公司的,两个人又被分配到同一部门,做着同样的工作。这是她们进...
通达公司成立于20世纪50年代初,目前公司有员工1000人左右。总公司本身没有业务部门,只设一些职能部门,总公司下设若干子公司,分别从事不同的业务。 绩...
甲公司是个中等规模的企北,近年来,随着市场竞争的加剧,公司越来越意识到,要想把企业做大做强,必须加强绩效管理。今年,该公司在各部门推行了新的绩效管理制度,...
绩效管理中集中归档的优点有()。A.避免绩效管理资料的重复和浪费B.只需要一种存档的程序C.工作人员能提供质量更好的服务D.集中管理档案能满足各部门的需
在对中层人员进行考评时,反映部门总体绩效的指标有()。A.利润率B.任务完成率C.劳动生产率D.产品合格率E.自主性与协调性
绩效管理中,部门主管的职责包括()。A.确定班组主管绩效指标B.绩效考评信息采集C.绩效考评D.绩效反馈与面谈E.确定下属员工绩效指标
在常见的绩效信息采集方法中,()是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。A.实地调查法B.现场记录法C.数据积累法D.问卷调查
培训部门每年编制的预算简报(),一定要包含培训目标及财务分析报告。A.内容应真实B.内容应简洁C.内容应明确D.成本应节省E.方法应简便
岗前培训的会务准备包括()。A.由高层经理人员致欢迎词B.由人力资源部门进行一般性的指导C.由新员工的直属上司执行特定性的指导D.举行新员工座谈会,鼓励
随机试题
(16-18题共用题干) 患者女性,26岁,突发双侧腰痛1周,寒战、高热1天,
乙公司为增值税一般纳税人,采用计划成本法对材料进行日常核算。2018年12月1日
导游人员一般连续注视游客的时间应在()秒钟,以免引起游客的厌恶和误解。
子宫内膜组织间质水肿在何期最明显
各级别轿车历年销售份额(%) 因1.6升购置税调整,A级型车市场从2008
①但令人遗憾的是,它并不能刺穿像铁板一样冰冷而坚硬的现实 ②自戕式的抗争,
教育学就是研究(),揭示教育规律的科学。 A.教育事实和教育现象 B.教育事实和教育问题 C.教育现象和教育问题 D.教育方针和教育事实
家庭资产负债表中的流动资产项目不包括下列哪个会计科目()A、房产B、货币市场基金C、活期存款D、短期国库券
患者,女性,35岁,诊断为营养性缺铁性贫血,服用铁剂停药时间为A:血红蛋白量恢复正常后1个月B:血红蛋白量恢复正常后l周C:血红蛋白量恢复正常后2个月D:
下列项目中,会产生直接计入所有者权益的利得或损失的有( )。 A.现金流量套期工具产生的利得或损失中属于有效套期工具的部分B.因联营企业增资导致持股比例