( )是培训与开发体系中最难实现的一个环节。

问题 ( )是培训与开发体系中最难实现的一个环节。

选项 A.效果评估B.反应评估C.投资收益评估D.工作行为评估

答案A

解析由于培训与开发效果的滞后性，以及员工个体的差异性，要客观、科学地评估培训与开发的效果相当困难，因此，效果评估是培训与开发体系中最难实现的一个环节。

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