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绩效管理的( )是指测置员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。 A.信度 B.效度 C.可靠性 D.维度
绩效管理的( )是指测置员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。 A.信度 B.效度 C.可靠性 D.维度
admin
2020-12-24
17
问题
绩效管理的( )是指测置员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。
A.信度 B.效度 C.可靠性 D.维度
选项
答案
B
解析
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