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根据规定,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的情形不包括()。
根据规定,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的情形不包括()。
shuhaiku
2019-12-17
42
问题
根据规定,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的情形不包括()。
选项
A.用工单位更换法定代表人B.用工单位被依法宣告破产C.用工单位经营期限届满不再继续经营D.劳务派遣协议期满终止
答案
A
解析
有下列情形之一的,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位:(1)用工单位有劳动合同法第 40条第3项(注:企业客观情况发生了重大变化)、第 41条(注:经济性裁员)规定情形的;(2)用工单位被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的;(3)劳务派遣协议期满终止的。被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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