通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的组织发展方法属于( )。A.敏感性训练 B.调查反馈 C.质量圈 D.全面质量管理

admin2020-12-24 38

问题通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的组织发展方法属于( )。

选项 A.敏感性训练
B.调查反馈
C.质量圈
D.全面质量管理

答案A

解析敏感性训练，又称实验室训练、T团体训练、交友团体训练等，是指通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法。

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